7醫(yī)院批評(píng)與自我批評(píng)材料報(bào)告范文-資料下載頁
2025-09-12 14:46本頁面
【正文】 自我批評(píng)，必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)批評(píng) 團(tuán)結(jié)的公式，堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的方針，不能把批評(píng)變成整人，特別是對(duì)待基層黨員干部，做到這一點(diǎn)尤為 第 8 頁 共 9 頁 重要?；鶎狱h員可能有這樣或那樣的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，但只要不是違法亂紀(jì)的重大錯(cuò)誤，就應(yīng)該允許其在自我學(xué)習(xí)、自我教育的基礎(chǔ)上，限期改正，得到提高。要特別注意防止個(gè)別心術(shù)不正的人借題發(fā)揮，攻其一點(diǎn)，不及其余，攪混水，泄私憤，把醫(yī)院里、科室里，同事之間搞亂。作為領(lǐng)導(dǎo)干 部本身而言，更要注意從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，掌握批評(píng)的方式和分寸，對(duì)具體問題具體分析，一分為二，用辯證的眼光看問題，再合二為一，公正地評(píng)價(jià)一個(gè)人的成績和缺點(diǎn)，不要肯定一切或否定一切，用人要疑，疑人也要用，以理服人，曉之以情，動(dòng)之以理，導(dǎo)之以規(guī)，從而達(dá)到教育的目的。同時(shí)注意在批評(píng)時(shí)，能個(gè)別談的就不在公開場(chǎng)合談，能在班子會(huì)上談的就不在全體會(huì)上談，使被批評(píng)的同志不挫傷自尊心，心悅誠服地接受批評(píng)。 開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員，必須以身作則。首先領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置。在我們黨內(nèi)無論職務(wù)高低，都 是人民的公仆，都要接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，接受黨的紀(jì)律的約束，應(yīng)該作出表率，帶頭嚴(yán)格解剖自己，帶頭對(duì)自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤進(jìn)行誠懇深刻的自我批評(píng)，并歡迎和支持其他同志對(duì)自己缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的批評(píng)。目前醫(yī)院的工作千頭萬緒，紛繁發(fā)展，新事物、新問題層出不窮，因此，尤其是作為醫(yī)院院務(wù)會(huì)成員，還要有吸納群眾意見的寬闊胸懷，決不能剛愎自用，自命清高，拒人于千里之外，或者在批評(píng)意見面前強(qiáng)詞奪理，文過飾非。 第 9 頁 共 9 頁 聽到贊美之詞就沾沾自喜，忘乎所以 。聽到逆耳之言就斤斤計(jì)較，甚至暴跳如雷。那樣，有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤必然得不到及時(shí)糾正，小錯(cuò)就可能鑄成 大錯(cuò)，進(jìn)而影響我們醫(yī)院的大局穩(wěn)定和發(fā)展。黨員干部在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還必須以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)下屬的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤開展認(rèn)真負(fù)責(zé)地批評(píng)，敢于揭露矛盾，敢于觸及靈魂。和事佬式的領(lǐng)導(dǎo)干部絕不是稱職的好干部。 當(dāng)然，批評(píng)別人，堅(jiān)持原則，可能會(huì)得罪一些人，但對(duì)事業(yè)有利，對(duì)工作有利，對(duì)其本人也有利。寬是害，嚴(yán)是愛，放任自流，任不良現(xiàn)象自由泛濫，必然會(huì)后患無窮，我們要時(shí)刻記住這一淺顯而又深刻的道理。在以上一些方面很多的也是我一些比較突出的缺點(diǎn)，我將和同志們一起互勉，始終保持和發(fā)揮一個(gè)黨員的先進(jìn)模范 帶頭作用。
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