【正文】 營(yíng)管理 “ 兩張皮 ” ，而是要把堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心作為黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在內(nèi)容上要讓黨建工作的內(nèi)容為黨建工作的任務(wù)服務(wù)，不斷適應(yīng)新體制、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，增強(qiáng)黨建工 作的針對(duì)性。在方法上要讓工作方法隨著形勢(shì)、任務(wù)、體制的變化而改變，要圍綜合改革、存量資產(chǎn)盤(pán)活等中心工作的開(kāi)展，做到黨建促發(fā)展，發(fā)展促黨建，兩個(gè)文明共同進(jìn)步。 （二）切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。 要解決基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，克服黨建工作不落實(shí)的現(xiàn)象。一是市社黨委將把基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選配，能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主要工作任務(wù)，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng) 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 業(yè)績(jī)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象佳的企業(yè)、基層社領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，把具有戰(zhàn)略思維、開(kāi)放胸 襟、經(jīng)濟(jì)頭腦，勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營(yíng)管理、得到職工群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才選拔上來(lái)。把對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、黨性觀念不強(qiáng)、群眾意見(jiàn)大的企業(yè)、基層社領(lǐng)導(dǎo)干部，予以組織調(diào)整。要促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)外人才的有序流動(dòng)、合理配置，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度。選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、潛力大、信譽(yù)好的后備干部隊(duì)伍，并放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境中接受鍛練、增長(zhǎng)才干。將把黨組織監(jiān)督和行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，著重加強(qiáng)對(duì)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)、基層社領(lǐng)導(dǎo)班子決策和用人的監(jiān)督，確保廉潔從政。二是加強(qiáng)企業(yè)、基層社黨組織自身建設(shè)。在綜合改革的同時(shí)理順黨組織關(guān)系，在配備企業(yè)、基層社經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)人員，始終保持黨組織體系的嚴(yán)密性，確保黨組織和黨的工作全覆蓋，不斷完善企業(yè)、基層社黨組織建設(shè)。要建立通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)對(duì)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者的教育，切實(shí)提高他們的素質(zhì)。實(shí)踐證明，基層黨組織書(shū)記素質(zhì)好，黨務(wù)工作者素質(zhì)高，黨建工作就上得快，工作就能較好落實(shí)；相反，黨組織書(shū)記素質(zhì)不高，自身標(biāo)準(zhǔn)低，那么存在的問(wèn)題就突出，企業(yè)、基層 社黨建工作就難以落實(shí)，因此，必須加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨務(wù) 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 工作者的教育，努力提高他們的政治思想素質(zhì)。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，還要把經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員，努力使黨員成為供銷(xiāo)社發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人力資源。 （三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性教育。 值此供銷(xiāo)社綜合綜合改革的關(guān)鍵時(shí)期，我們能否實(shí)現(xiàn) “ 二次創(chuàng)業(yè) ” ，推動(dòng)供銷(xiāo)合作事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，取決于全體黨員能否始終堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，能否始終保持先鋒隊(duì)本色，能否把職工群眾 凝聚在黨組織的周?chē)?，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗。針對(duì)當(dāng)前供銷(xiāo)社部分黨員組織觀念淡化，先鋒模范作用得不到發(fā)揮的問(wèn)題，其根本解決途徑就是必須堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性教育。一是要認(rèn)真抓好黨員再教育工作。各支部要建立一套行之有效的教育管理機(jī)制，不斷向黨員宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方針知識(shí)，增強(qiáng)黨員對(duì)黨的基本知識(shí)的掌握，要堅(jiān)持完善和落實(shí)每月學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)結(jié)果的考核督查，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)人員三到位；二是要堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度，利用多種形式教育黨員，使黨員教育管理活動(dòng)正規(guī)化、規(guī) 范化、制度化，特別要加強(qiáng)對(duì)基層黨員的管理教育，使他們能夠準(zhǔn)確的掌握黨的路線、方針、政策，認(rèn)識(shí)到供銷(xiāo)社只有改革，才有生存和發(fā)展空間。三是要教育黨員認(rèn)真履行黨 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)從制度上和行動(dòng)上堅(jiān)持不懈的教育，促使全體共產(chǎn)黨員和干部職工更堅(jiān)實(shí)地走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，更清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確解決所面臨的社會(huì)矛盾問(wèn)題，更自覺(jué)地加強(qiáng)自己、提高自己。使得廣大職工群眾能緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，形成有利于供銷(xiāo)社綜合改革的良好環(huán)境。 （四）加強(qiáng)體制機(jī) 制建設(shè)，發(fā)揮好制度的約束和規(guī)范作用。制度對(duì)被管理對(duì)象的行為起規(guī)范作用，它是現(xiàn)代企業(yè)、基層社管理的重要手段，具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。供銷(xiāo)社黨建工作制度是供銷(xiāo)社各項(xiàng)規(guī)章制度的重要組成部分，建立健全并貫徹執(zhí)行好黨建工作制度，對(duì)于供銷(xiāo)社其它各項(xiàng)制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，對(duì)于約束和規(guī)范職工的行為，有著十分重要的作用，它是供銷(xiāo)社黨組織開(kāi)展活動(dòng)、充分發(fā)揮作用的必要條件。要堅(jiān)持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范基層行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán) 、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)供銷(xiāo)社廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入供銷(xiāo)社的管理機(jī)制、管理制度、工作規(guī)范之中，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。要按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，合理配備黨組織的工作機(jī)構(gòu)，并將其納入企業(yè)、基層社管 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 理機(jī)構(gòu)系列，配備專(zhuān)兼職黨群工作人員，切實(shí)保障黨務(wù)工作者的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。要把企業(yè)、基層社黨建工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)、基層社年度預(yù)算，為支部活動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)提供必要場(chǎng)所，配齊必要設(shè)施，使黨組織的政治核心作用組織化、 制度化、規(guī)范化，使各支部與企業(yè)、基層社治理機(jī)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。要建立 “ 三會(huì)一課 ” 制度、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員和培訓(xùn)黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織報(bào)告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨組織與重大問(wèn)題決策制度、基層黨組織考核制度以及企業(yè)、基層社干部考評(píng)制度等等。只有嚴(yán)格按照這些制度展開(kāi)工作，供銷(xiāo)社的黨建工作才會(huì)有章可循，才能有效地帶動(dòng)供銷(xiāo)社企業(yè)、基層社各項(xiàng)規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行，從而為企業(yè)、基層社的綜合改革保駕護(hù)航，做出積極的貢獻(xiàn)。在規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，還要拓寬黨建思路，總結(jié)成功 經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)等主題活動(dòng)，使供銷(xiāo)社黨建工作的內(nèi)涵更加豐富、覆蓋更加廣泛，做到臨時(shí)性工作常態(tài)化、經(jīng)常性工作階段化，不斷推進(jìn)供銷(xiāo)社黨建工作邁上新臺(tái)階。 供銷(xiāo)社黨的建設(shè)既是一項(xiàng)黨建工作，也是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，涉及廣泛、影響深遠(yuǎn)，事關(guān)供銷(xiāo)社綜合改革的大局。只要我們緊密團(tuán)結(jié)在黨中央的周?chē)谏霞?jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措，扎實(shí)工作，努力探索， 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 就一定能開(kāi)創(chuàng)供銷(xiāo)社綜合改革和黨建工作的新局面。