【正文】 和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將有特殊困難的退休人員納入社會(huì)扶助范圍，及時(shí)提供公益性養(yǎng)老服務(wù)，向符合享受低保條件的退休人員提供最底生活保障。 （六）財(cái)政部門。編制預(yù)算時(shí)，要統(tǒng)籌考慮企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作需要的經(jīng)費(fèi)。 （七）衛(wèi) 生部門。加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為退休人員就近醫(yī)療提供方便。 （八）文化、體育部門。加快社區(qū)文體設(shè)施建設(shè)，組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。 （九）其他部門。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老齡委等組織和機(jī)構(gòu)要充分利用各自的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極組織和指導(dǎo)社會(huì)志愿者隊(duì)伍和其他社會(huì)公益組織，為退休人員提供義務(wù)服務(wù)。 第五篇：退管工作計(jì)劃 **社區(qū)退管工作計(jì)劃 以社區(qū)管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，在上級(jí)部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一 步完善退管各項(xiàng)規(guī) 章制度和工作程序，拓展服務(wù)內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。 第 14 頁 共 16 頁 一、工作目標(biāo) 今年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作目標(biāo)是：全力做好退管服務(wù)工作，繼續(xù)保持 2024 年 **市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)2024 年度 XX 市企業(yè)退休人員 社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)。 二、主要工作任務(wù) （一）、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)轄區(qū)管理的退休人員普遍 增加的實(shí)際情況，積極推進(jìn)退休人員實(shí)行屬地管理。要重點(diǎn)清理戶口和實(shí)際居住地不在 同一 轄區(qū)的退休人員。有計(jì)劃地將其轉(zhuǎn)移到長期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔(dān)負(fù)起對(duì)轄 區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。 （二）、加快社區(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實(shí)際，建立和健 全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責(zé)，研究拓展服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)要加大宣傳力度，充分調(diào) 動(dòng)社區(qū)各方面的力量，爭(zhēng)取廣泛支持與配合。對(duì)于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng) 驗(yàn)要通過經(jīng)驗(yàn)交流、相互觀摩等形式，及時(shí)總結(jié)推廣，以促 第 15 頁 共 16 頁 進(jìn)本地區(qū)工作開展。 （三）、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。 （四）、認(rèn)真維護(hù)好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高工作效率，還能做好查詢服務(wù)。 （五）、加強(qiáng)鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對(duì)分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本 人現(xiàn)在實(shí)際居住地址，登記造冊(cè)，然后通過當(dāng)?shù)氐耐斯軝C(jī)構(gòu)進(jìn)行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保 在人員管理上不留死角。 （六）依靠社會(huì)力量，做好困難幫扶工作。對(duì)退休人員的困難幫扶工作是社會(huì)化管理的一項(xiàng) 重要內(nèi)容，要定期對(duì)退休人員中的 孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問，尤其 要注重發(fā)揮社會(huì)力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們排憂解難。 （七）、積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動(dòng)。在做好管理服務(wù)的同時(shí)，要充分 利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計(jì)劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂 活動(dòng)，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參 第 16 頁 共 16 頁 與社會(huì)公益性活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 三、加強(qiáng)退管隊(duì)伍建設(shè)，提高 整體素質(zhì)。 樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)責(zé)任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的 宗旨。及時(shí)調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。而勞 動(dòng)協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時(shí)要掌握 社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計(jì)算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。