6述職報告：述職報告格式要求-資料下載頁
2025-09-12 14:30本頁面
【正文】 7 頁 共 8 頁 量化指標說明，并說明在該過程中所采取的措施和方法 。 述職時本著務實的原則，避免形成兩個極端，即表功和檢討。 （二）工作中存在的問題撰寫要求 針對總結中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現(xiàn)象看本質（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的改進辦法。 （三）工作規(guī)劃撰寫要求 結合公司整體發(fā)展規(guī)劃，提出 2024 年度部門部門整體工作開展的思路及構想 。 根據(jù)部門各職能版塊制訂整體工作計劃及擬采取何種措施和方法來達成 。 針 對部門上年度工作存在的問題提出改進措施和基本操作方法 。 制訂工作計劃實施時間表。 二、述職報告的格式、字體 述職報告統(tǒng)一以 word 版本提交，待領導審核通過后需制作成 ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。文檔字體及字號按以下標準執(zhí)行： （一）述職報告排版格式要求 第 8 頁 共 8 頁 題目為小三號宋體加黑、居中 。 職務姓名在題目之下，小四、宋體、居中 。 正文采用宋體、小四 。 行間距為 22 磅。 （二）標題號規(guī)定 一級數(shù)字序號： 一、二、三 bdquo。bdquo。 二級數(shù)字序號： （一） （二） （三） bdquo。bdquo。 三級數(shù)字序號： 3bdquo。bdquo。四級數(shù)字序號：（ 1）（ 2）（ 3） （本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯(lián)系刪除。）
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