6述職述廉報告的寫作要求-資料下載頁
2025-09-12 14:30本頁面
【正文】 插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動； （ 13）有無違反公務用車配備使用管理規(guī)定，存在公車私駕和公車私用現象； （ 14）有無違反通迅工具及話費補貼管理規(guī)定，存在 辦公電話配置 “ 超級無繩 ” 小靈通，將個人電話費捆綁到辦公電話費一起。 （ 15）有無用公款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動。 （ 16）有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。 第四篇：述職述廉要求 （一）述職報告（共分三部分） 5500 字 第一部分： 2024 年度履職表現（ 30%） 3500 包括業(yè)績完成情況、組織管理與團隊激勵情況； 第二部分：不足與提升情況（ 40%） 第 11 頁 共 12 頁 包括 2024 年度工作及個人存在不足分析及改進方向，針對以往反饋不足 的改進提升情況； 第三部分：應對新形勢和發(fā)展新要求，結合本職工作的思考與提升規(guī)劃（ 30%） 另。對于分公司非專職的黨委、紀委、工會負責人在述職報告中應兼顧反映分公司黨委、紀委或工會工作履職情況。 （二）述廉報告（共分三部分） 20242500 第一部分：黨風廉政建設工作開展情況（ 40%） 對黨風廉政建設在公司運營發(fā)展過程中作用的認識和理解。 2024 年在工作職責范圍內履行黨風廉政建設職責，推動廉潔從業(yè)教育、制度、監(jiān)督等方面工作開展的主要措施 和成效。包括：落實 “ 三重一大 ” 決策制度情況；工作職責范圍內廉政風險點管理情況，對分管范圍內出現違紀違規(guī)現象的處理態(tài)度及處理情況。 第二部分：個人廉潔自律情況（ 30%） 個人在執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及廉潔合作管理、工作回 避規(guī)定、員工及親屬經營公司業(yè)務管理規(guī)定等廉政制度方面的情況（請對照有關條款進行敘述）。 根據公司《廉潔從業(yè)承諾實施辦法》簽訂廉潔從業(yè)承諾 第 12 頁 共 12 頁 書及履行情況。 拒收（上交）禮品情況。 第三部分：分管領域中廉潔管理風險分析及改進措施（ 30%） 第五篇：述職述廉報告要求大全考察對象述職述廉報告撰寫要求 一、主管或分管工作的職能職責。 二、近三年來主要工作任務完成情況，列出具體的工作目標名稱，每項工作的基礎條件、難易程度、完成情況、實施效果及社會影響。 三、個人在完成工作目標過程中的作用和自我評價，包括主持還是協(xié)助，努力程度，在組織實施過程中做了哪些工作，主要經驗和體會。 四、理論政策學習、知識更新、思想作風和勤政廉政情況。 五、自身存在的不足、原因分析及改進措施。 六、其他有必要向考察組進行解釋和說明的問題。以上內容要客觀地、實事求是地進行述職，字數不超過 2500 字?？疾旖M將對述職中涉及的有關內容進行調查核實。
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