【正文】 務(wù)登記管理，要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作，同時以 新的稅收征管軟件即將運行為契機，核實登記底數(shù)，清理漏征漏管戶，加強稅源管理。 二是摸清欠稅底數(shù)，清繳欠稅。控制新欠、清理陳欠是稅務(wù)部門常用的增加收入的一種手段，在清理欠稅的同時，要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況，做到心中有數(shù)，對陳欠要限其做出清繳計劃，必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施，與此同時，嚴(yán)防新欠的發(fā)生。 第 18 頁 共 22 頁 三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案，定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調(diào)查工作，從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。 四是加 強發(fā)票管理，進(jìn)一步建立健全發(fā)票管理制度，形成一整套科學(xué)的管理辦法，加強對用票人領(lǐng)用、開具、保管情況的檢查，嚴(yán)厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進(jìn)行的違法犯罪行為，規(guī)范稅收秩序。 最后就是抓好稅務(wù)稽查工作，抓住稽查重點，加大力度，查處稅收違法行為。 強化培訓(xùn)，提高稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 健全稽查部門的各項制度，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制； 充分發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件，利用新聞媒介、公共場所進(jìn)行曝光，震懾違法犯罪，引導(dǎo)納稅遵從； 加強同公、檢、法、司、國稅、工商等部門的協(xié)作配合，嚴(yán)厲打擊各類偷、逃、騙、抗等違法違紀(jì)行為。 今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。最后，再次感 第 19 頁 共 22 頁 謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們的支持，感謝你們的聆聽，同時，我殷切的希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠一如既往的支持我，繼續(xù)給我勇氣和力量，謝謝。 更多熱門的競聘演講稿分享： 機關(guān)黨委書 記競聘演講稿 餐飲經(jīng)理競聘演講稿 理貨部部長競聘演講稿 第五篇：地方稅務(wù)局工作人員競聘演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體 同志們： 上午好。 首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是 “ 競爭上崗、全面創(chuàng)新 ” 。 我叫 xiexiebang，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，XX 省國際稅務(wù)學(xué)會理事。 1977 年在 XX 縣區(qū)參加稅務(wù)工作， 1992年調(diào)入原市稅務(wù)局， 1994 年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。 回顧本人近年 來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。 第一盡職盡責(zé)為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有，從小到大， 第 20 頁 共 22 頁 并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。 第二盡心盡全力地使征管工作不斷有了新突破。 一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式，被 XX 省科委授予軟科學(xué)成果獎，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。 二是在 制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責(zé)任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運行良好。 三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使 XX 縣區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。 四是在全省位置上有新突破。 xx 年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作， xx 年與省局會編了《 XX 省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。 以上成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己 辛勤的努力。當(dāng)然也存在著不足，我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢。我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點攻難點，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，具體概括為 “ 一個原則 ” 、 “ 兩大主題 ” 、 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” 、 “ 四個做到 ” ，簡稱一二三四。 “ 一個原則 ” 就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作 第 21 頁 共 22 頁 為全部工作的出發(fā)點和落腳點。 “ 兩大主題 ” 就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。 “ 三個轉(zhuǎn)變 ” 就是進(jìn)行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部 的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。 “ 四個做到 ” 就是： 第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。 第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。 第三妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配 合、親密合作； 第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責(zé)不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片 第 22 頁 共 22 頁 青心。 謝謝大家。