6市長(zhǎng)在群眾生產(chǎn)生活會(huì)議上的致辭-資料下載頁(yè)
2024-09-21 13:57本頁(yè)面
【正文】 片，絕對(duì)不能同群眾相對(duì)立。如果哪個(gè)黨組織嚴(yán)重脫離群眾而不能堅(jiān)決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會(huì)被人民拋棄。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力倡行和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，長(zhǎng)期艱苦奮斗。牢固樹立馬克思主 義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的主觀主義、官僚主義和弄虛作假。堅(jiān)持從文山會(huì)海和各種應(yīng)酬中解脫出來(lái)，帶著問題、帶著責(zé)任、帶著感情，深入基層，深入一線，體察民情，了解民意，全面深入地掌握群眾生產(chǎn)生活情況。對(duì)人民群眾的疾苦要有寢食難安之感，民貧我愧之情。特別是對(duì)生活困難的群眾，一定要格外關(guān)心、體貼，對(duì)他們的困難心想到，眼看到，腿跑到，話說(shuō)到，力盡到，事辦到。這里還要 提一下，各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部也要把本部門本單位的職工生活關(guān)心好，對(duì)他們工作、生活和家庭上的困難要想盡辦法幫助解決，在力所能及的情況下改善他們的工作和生活條件，特別是對(duì)困難職工的生活要重點(diǎn)關(guān)心、重點(diǎn)解決。不要把錢花在不必要的迎來(lái)送往和吃吃喝喝上，花在無(wú)目的出國(guó)考察和無(wú)意義的表彰慶典上，花在蓋辦公樓、買小汽車上。 二要切實(shí)改進(jìn)工作方式方法。毛澤東同志說(shuō)過(guò)， “ 我們不但 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過(guò)河，但是沒有橋或沒有船就不能過(guò)。不解決橋和船的問題，過(guò)河就是一句空話。不解決方法問 題，任務(wù)也只是瞎說(shuō)一頓。一切工作，如果僅僅提出任務(wù)而不注意實(shí)行時(shí)候的工作方法，不反對(duì)官僚主義的工作方法而采取實(shí)際的具體的工作方法，不拋棄命令主義的工作方法而采取耐心說(shuō)服的工作方法，那末，什么任務(wù)也是不能實(shí)現(xiàn)的。 ” 當(dāng)前，在黨和國(guó)家的執(zhí)政理念和行政方式都發(fā)生了新變化的情況下，我們必須徹底改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代形成的那種壓、推、促、整的方法，堅(jiān)決摒棄經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，不能光用簡(jiǎn)單的行政命令，必須運(yùn)用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、協(xié)商的、契約的、思想政治工作的等多種方式和手段。比如對(duì)于下崗職工生活、就業(yè)問題，一方面要實(shí)施綜合 治理的方針，不能僅僅靠政府財(cái)政負(fù)擔(dān)；另一方面，也要逐步通過(guò)一種或幾種機(jī)制來(lái)解決，以改變過(guò)去那種通行的隨機(jī)的做法，就是逢年過(guò)節(jié)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名或被安排到某個(gè)或某幾個(gè)困難職工家去，攝像機(jī)對(duì)著，領(lǐng)導(dǎo)送床被子或幾百塊錢，困難職工熱淚盈眶，年過(guò)了，困難職工還是困難職工。這不是解決問題的辦法，說(shuō)白了就是在走形勢(shì)、?；尅⒆霰砻嫖恼?。我們的干部要在工作方式上實(shí)現(xiàn)六個(gè)方面的轉(zhuǎn)變，就是，一要按照民主執(zhí)政的要求，積極實(shí)行陽(yáng)光政策，推進(jìn)陽(yáng)光作業(yè)，由暗箱操作向公開、公平、公正轉(zhuǎn)變；二要按照建立和諧社會(huì)的要求，樹立 “ 和合 ” 觀念，在推進(jìn) 工作時(shí)變對(duì)立為融 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 合，變對(duì)抗為合作，既實(shí)現(xiàn) “ 多贏 ” 發(fā)展，又讓老百姓得實(shí)惠；三要按照提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的要求，堅(jiān)持兩點(diǎn)論、重點(diǎn)論，學(xué)會(huì)“ 彈鋼琴 ” ，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體工作，并逐步由抓具體項(xiàng)目、微觀主體向抓發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)布局、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、政策引導(dǎo)等方面轉(zhuǎn)變；四要按照依法執(zhí)政的要求，認(rèn)真實(shí)施《行政許可法》，由不作為、慢作為、亂作為向依法、合理、有序地推進(jìn)工作轉(zhuǎn)變；五要按照建設(shè)為民政府的要求，堅(jiān)持以人為本，由工作方法的簡(jiǎn)單粗暴向人性化管理、尊重群眾意愿、尊重客觀規(guī)律轉(zhuǎn)變；六要按照科學(xué)執(zhí)政的要求，科學(xué)把握政策的 “ 度 ” ，由單一 思維向多種思維轉(zhuǎn)變，確保在結(jié)合自身實(shí)際和執(zhí)行政策法規(guī)對(duì)接上的科學(xué)、縝密，使我們的工作經(jīng)得起法律、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要跳出傳統(tǒng)的思維定勢(shì)、工作理念和行為方式，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上，思考問題，研究問題，解決問題，切忌為個(gè)人或小集團(tuán)謀取私利?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，少數(shù)部門和單位的同志為了局部利益和一己之私，損害甚至侵占人民群眾的 “ 大集團(tuán)利益 ” ，見利益就沾，見矛盾就避，見困難就躲，不關(guān)心人民群眾的生活，不顧人民群眾的死活，掌權(quán)為自己，用權(quán)謀私利。試想一下，這樣的干部能為群眾干事嗎。工作能稱職嗎。群眾會(huì)擁 護(hù)嗎。還有一個(gè)問題要著重提一下，現(xiàn)在我們有許多工作難以推開，執(zhí)行不下去或是不到位，提出的決策和要求就是落實(shí)不了，為什么。我看不光是制度的問題，根子還在于部分干部對(duì)待抓落實(shí)的 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 態(tài)度和責(zé)任上，體現(xiàn)在行動(dòng)力、執(zhí)行力、落實(shí)力上，形成了落實(shí)的誤區(qū)和執(zhí)行的 “ 黑洞 ” 。有少數(shù)同志匯報(bào)工作時(shí)頭頭是道，思路不可謂不清晰，規(guī)劃不可謂不宏偉，點(diǎn)子不可謂不新穎，但就是不肯扎扎實(shí)實(shí)地去辦事，只繪圖不施工，沒有執(zhí)行力，其結(jié)果是工作上不去，群眾不滿意。有的部門 “ 腸梗阻 ” 現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)上面的部署和要求只要不符合自身利益的就軟抵硬拖，甚至置若罔聞 ；有的單位辦事推諉扯皮，敷衍了事，效率低下，導(dǎo)致政令不暢。對(duì)這些問題有關(guān)部門要深刻反思，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)督查。凡是對(duì)群眾公開承諾的事項(xiàng)，要堅(jiān)決兌現(xiàn)到位，說(shuō)一套做一套、陽(yáng)奉陰違或是不能兌現(xiàn)承諾的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息 .
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