6市長在村鎮(zhèn)建設動員會致辭-資料下載頁
2025-09-12 13:57本頁面
【正文】 開的會議，上級的有關政策，都要領會透，干起工作來才能有的放矢。二是轉變工作作風。各領導干部要以身作則，帶頭抓工作落實，對鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作，要鋪下身子，真抓實干，一鼓作氣干到底，不達目的誓不罷休。對全年的奮斗目標和工作 第 11 頁 共 13 頁 任務，要明確責任、職責、時限和標準，跟上督查、抓好落實、嚴格 獎懲。廣大黨員干部要深入走訪，摸透村情民意，找準群眾關心的熱點、難點問題，切實為群眾排憂解難。三是強化黨建指導。鎮(zhèn)領導干部要經(jīng)常到所包靠的企業(yè)和村指導黨建工作，每月開展一次黨員民主活動日，經(jīng)常組織黨的活動，讓黨員擰成一股繩，增強加快發(fā)展的合力。四是搞好 “ 村兩委 ” 換屆。嚴格工作程序，打擊邪惡勢力，通過公開、公平、公正的操作，把能帶領群眾致富的人、能為群眾辦實事的人選出來，讓不為群眾辦事、只顧個人利益的人下臺，確保廣大群眾享受到發(fā)展帶來的好處。 （二）抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，夯實加快發(fā)展基礎 沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，什么也干不成，既要抓好加快發(fā)展的第一要務，又要履行維護穩(wěn)定的第一責任。一是抓好信訪穩(wěn)定。實行社區(qū)抓穩(wěn)定責任制，按照 “ 屬地管理 ” 的原則，搞好信訪工作，控制上訪老戶，對新的苗頭性問題要及時介入，及時化解，做到 “ 小事不出村、中事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn) ” ，保持社會和諧穩(wěn)定。二是強力打霸治邪。對各種邪惡勢力要進行堅決打擊，特別是各種非法聚集上訪，要嚴肅追究有關人員的責任，對非法組織者，追究有關法律責任。加強社會治安綜合治理，實行群防群治，加大嚴打整治力度，創(chuàng)造安定環(huán)境。三是抓好安全生產(chǎn)。層層落實安全 生產(chǎn)責任制，清除煙花爆竹、危險化學品等安全隱患，搞好安全生產(chǎn)大檢查，清理各種小煉油、小化工、小加油點， 第 12 頁 共 13 頁 確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。 （三）嚴格各項工作紀律，為加快發(fā)展提供制度保障。建立健全各項工作制度，加強對機關干部、規(guī)模以上企業(yè)、村支部書記和鎮(zhèn)直單位負責人的管理。實行季度評議制度，每季度評議一次鎮(zhèn)直部門、機關站室和村，評議結果作為文明單位評選、干部選拔考核的重要依據(jù)，連續(xù)三次評議不合格的一票否決，取消評優(yōu)樹先和干部晉升的資格；健全會議考勤制度，機關干部、村支部書記、鎮(zhèn)直部門負責人和規(guī)模以上企業(yè)負 責人要按時參加黨委政府組織的活動和會議，出發(fā)到以外一天以上要向鎮(zhèn)主要領導請假，擅自離青或不參加鎮(zhèn)黨委政府組織的活動、會議，將取消年底評先樹優(yōu)的資格，在全鎮(zhèn)大會上進行通報，村支部書記扣發(fā)全年工資。 （四）加大督查與考核獎懲，確保取得工作實效。對剛才所講的三項重點工作，鎮(zhèn)黨委、政府成立專門的督查考核小組，實行一季度一調度、半年一考核、年底總排名的工作措施，嚴格考核獎懲，對招商引資、鎮(zhèn)村建設工作要獎罰分明，搞的好的年底除給予資金獎勵外，還要在年底的總結表彰大會上進行大張旗鼓的表彰；對沒有行動、不見效果的 社區(qū)、村，支部書記和村主任要停職反省，所在社區(qū)總支書記向黨委寫出書面檢查。工作中，要實行部門聯(lián)動，公安、執(zhí)法、社區(qū)要通力合作，嚴厲打擊各種歪風邪氣和影響全鎮(zhèn)發(fā)展的不正之風，強力推進各重點項目，確 第 13 頁 共 13 頁 保全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展目標實現(xiàn)。 同志們，做好今年的各項工作，任務非常艱巨，大家要有吃大苦、受大累的心理準備。鎮(zhèn)黨委、政府相信，只要大家銳意進取，開拓創(chuàng)新，團結一心，全力以赴，就一定能克服困難，新高柳一定會以嶄新的面貌呈現(xiàn)在大家面前。
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