6團干事事跡資料-資料下載頁
2025-09-12 13:46本頁面
【正文】 行干部交流和回避制度。 為審判工作服務 三、認真抓好日常工作。 同志注重完善本院人事信息，一是收集、整理、更新人事信息和人事檔案。為了保證人事信息的準確。嚴格按照要求，對全院科級及以下在編干警的人事信息進行核查，及時對人事信息進行資料更新和程序升級，使人事信息工作更加適應干部管理的需要。及時整理人事檔案，裝訂質量受到上級組織部門的肯定。 及時為干警晉升級別及職務檔次工資，二是關心干警和職工的福利。及時為全院干警和職工辦理相關 的工資福利待遇是政工 第 4 頁 共 4 頁 科的一項重要職責。同志能嚴格按照規(guī)定。一年來共為 95 人次干警依時準確辦理工資福利待遇變動手續(xù)、辦理 2 名同志退休手續(xù)；及時為年度考核優(yōu)秀等次人員發(fā)放獎勵工資；及時為干警辦理休假審批、登記手續(xù)；按時發(fā)放干警生日慰問金。
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