6團委年度干部培訓的工作總結-資料下載頁
2025-09-12 13:44本頁面
【正文】 措施 落實黨建帶團建，以加強能力建設為主線，加速培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)青年人才隊伍。一是加強對團員的經(jīng)常性教育，不 第 5 頁 共 5 頁 斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。二是切實做好團干部的教育培訓工 作。不斷提高機關干部學習理解能力、調(diào)查分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力；以提升基層團干部綜合素質(zhì)和崗位技能為目標，繼續(xù)推廣基層分系統(tǒng)培訓方式，加大對基層團干部培訓的工作力度。三是圍繞大局，合理確定培訓內(nèi)容。要以文明 XX 縣區(qū)創(chuàng)建為著力點，聚焦核心區(qū)建設開展培訓，對團干部進行相關培訓，激發(fā)引領青年人才建功立業(yè)。 不斷完善各種工作機制。建立健全人才儲備機制，不斷更新和完善現(xiàn)有青年人才資源庫；建立健全選派干部交流掛職鍛煉制度，堅持有計劃地選派干部上掛，下掛和外派鍛煉，開拓團干部眼界，提高團干部綜合 能力。結合團區(qū)委實際，總結以往干部培訓工作經(jīng)驗和教訓，創(chuàng)新調(diào)控機制、約束機制、監(jiān)督機制和競爭機制。 創(chuàng)造良好的青年人才發(fā)展環(huán)境。根據(jù)青年發(fā)展需要，制定出臺有利于青年人才工作政策，最大限度地發(fā)揮青年人才的作用，加大青年人才工作宣傳力度，大力宣傳青年人才工作先進單位和各類優(yōu)秀人才典型，營造良好的社會氛圍。利用共青團的各類資源，為青年人才發(fā)展助力。
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