6司法局從嚴管理工作意見-資料下載頁
2024-09-21 13:41本頁面
【正文】 管領導、科（股、室、處、所）責任人。問責追究事項：（ 1）不能正確行使權力的；對重要決策部署貫徹落實不力的；（ 2）對本 局下發(fā)的重要文件精神貫徹落實不力的；（ 3）對專題會議議定的重要事項貫徹落實不力的；（ 4）對處理突發(fā)事件失職導致嚴重后果和不良影響的；（ 5）對領導安排的工作執(zhí)行不力的；（ 6）對違反財經制度和財經紀律的；（ 7）對違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的；（ 8）對違反法律服務相關規(guī)定的；（ 9）對人民群眾不熱情、態(tài)度生硬的；（ 10）因不履職或履職不到位造成重大損失或嚴重不良影響的等。問責追究方式：誡勉談話；責令做出書面檢查或在一定范圍作出情況說明；全局通報批評、效能告誡、調整工作崗位、停職檢查、免職或撤職、黨紀政紀處分等。問責追究 程序：問責追究事項的核實；問責追究意見的提出；問責追究方式的決定及執(zhí)行。分管領導對分管工作發(fā)生的事項及時提出問責意見。 嚴格執(zhí)行重要事項責任到人的規(guī)定。對局安排的重大事項必須責任到人，對重要工作的落實情況，必須按規(guī)定時限完成，嚴禁拖沓、推諉、扯皮、失職、瀆職，嚴格執(zhí)行工作回復制度。加大治懶治庸力度，對工作不力，完不成工作任務的領導班子和個人要分別給予黃牌警告。真正做到有職必須忠于職守，有權必須秉公用權，有責必須嚴格問責。 三、從嚴管理干部的組織措施 局政工、紀檢要開展好從嚴 管理干部動員工作，組織廣大干 第 8 頁 共 8 頁 部學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆三次、四次全會上的重要講話、學習中央辦公廳《關于從嚴管理監(jiān)督干部的意見》 XX 縣區(qū)委《關于進一步從嚴管理干部的若干規(guī)定》，加強對從嚴管理干部相關政策的宣傳教育，使廣大干部進一步明確在政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、廉政紀律、道德品行等方面提出的具體要求，明確黨員干部日常行為的 “ 紅線 ” 和 “ 禁區(qū) ” ，明確從嚴管理干部的主要內容和要求。認真履行從嚴管理干部工作職責。局黨組、政工、紀檢要按照各自職責分工，認真履行責任，加大干部教育管理力度，努力培養(yǎng)造就一支 政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的干部隊伍。
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