6縣脫貧攻堅推進大會關(guān)于整改問題上致辭稿-資料下載頁
2024-09-21 13:37本頁面
【正文】 完成。標(biāo)準是六個一三個零差錯三個顯著提升，任務(wù)是 39 類 367 項問題。鄉(xiāng)村干部回去好好看看整改臺賬是怎么回事，縣里的整改方案不能一轉(zhuǎn)了之，要把問題分類、責(zé)任到人，哪一類哪一項，哪個人來管，誰來落實，都要具體。 第二，產(chǎn)業(yè)扶貧必須務(wù)實有效。原來那些一合了之的、供需錯位的要抓緊時間糾正。到戶增收項目與龍頭企業(yè)、新型經(jīng)營主體合作的，必須把解決群眾就業(yè)放在第一位。 第三，金融扶貧 必須規(guī)范精準。今天上午和 XX 縣區(qū)長在一塊商量了，金融扶貧貸款要針對扶貧項目，沒有扶貧項目的一律不貸。貸款總額控制在 500 萬左右，貸款對象原則上是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的企業(yè)，不是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村的必須在本地有生產(chǎn)基地和扶貧車間，必須解決貧困群眾就業(yè)問題，至少 10%以上的用工是貧困群眾。 第四，搬遷扶貧必須嚴格持續(xù)。集中安置點必須按照時間節(jié)點完成，紅線標(biāo)準一律不準突破，本組安置的一律不允許驗收，已經(jīng)建成的作為危房改造戶。進城購房，存在奢華裝修、超出標(biāo)準的，一律不認可。同時，要充分考慮后續(xù)發(fā)展的問題。 第五 ，政策落實必須公示公開。這有部門的責(zé)任，有村里的責(zé)任。涉及扶貧的各項政策，在村里搞一個固定公示欄，群眾一 第 14 頁 共 16 頁 看就知道，享受低保的有哪些人，享受教育扶貧的有哪些人。政策宣傳的問題，縣文廣新局和電視臺要抓緊時間落實，縣紀委監(jiān)察局要把政策落實與規(guī)范村級小微權(quán)力結(jié)合起來。 第六，督導(dǎo)問責(zé)必須定點到人。這次成立 4 個督查巡查組，對組長組員，縣委、縣政府充分相信、寄予厚望，我們可以比照市里，先把要提拔的崗位給你們留下來，但是要看干得怎么樣，干得好的提拔重用，干不好的現(xiàn)在的崗位也別干了，這就是把雙刃劍。督查必須較真碰 硬，督查情況每月一排序， 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18 個部門，排出前 4 名、后 4 名，每組有個第一、有個倒數(shù)第一。六個一的責(zé)任怎么具體到人。問題一村一村查找，由村級脫貧責(zé)任組長（包村副科級干部）和村支部書記、第一書記負責(zé) 。臺賬一戶一戶校準，由駐村工作隊隊長、第一書記、包戶村干部、幫扶責(zé)任人負責(zé) 。幫扶一項一項抓實，由駐村工作隊隊長和幫扶責(zé)任人負責(zé) 。資金一筆一筆審核，由財政局、項目主管單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé) 。政策一條一條落地，由 18 個責(zé)任單位負責(zé) 。責(zé)任一級一級到人，由縣紀委、縣委組織部、督查巡查組負責(zé)。這六個一哪一個出了問題，就找負責(zé)人 的事。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，任何一個一出問題，一票否決，排名后三名的，第一次表態(tài)發(fā)言，第二次誡勉談話，第三次降級降職。 第七，用人導(dǎo)向必須獎罰分明。首先說縣處級干部，誰包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出問題，誰分管的單位出問題，年度考核不得定為優(yōu)秀和稱 第 15 頁 共 16 頁 職等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部門負責(zé)人，干不好的降級降職，干得好的，連續(xù) 2 年、 3 年進入前 3 名的，作為處級干部后備人選，堅決打破論資排輩的現(xiàn)象。有的干部工作天天拖后腿、押后陣，一到提拔往前沖，哪有那么多好事。今后提拔科級干部，脫貧攻堅就是主陣地、主渠道。對于后備干部，提拔重用，必須在脫 貧攻堅一線鍛煉過，必須參與過脫貧攻堅，參加過這場脫貧攻堅戰(zhàn)，干不好的取消后備資格 。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，優(yōu)秀指標(biāo)壓縮縣直、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后備干部名額壓縮縣直、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提拔干部名額壓縮縣直、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對于駐村第一書記，凡是被召回的，組織部在檔案上注明召回，以后不再使用。對于村干部，加大獎懲力度，干好了我們獎勵，干得不好，村干部待遇與工作掛鉤，不能干好干壞還是一個樣。 最后，全面工作統(tǒng)籌推進。在落實好脫貧攻堅政策，抓好幫扶責(zé)任的同時，重點項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等全面工作都要抓好。 5 月 14 日一帶一路國際合作 高峰論壇在北京舉行，信訪穩(wěn)定要尤其重視。只要大家在脫貧攻堅過程中，重塑干部形象、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系，信訪等問題都能迎刃而解，實際上，這些工作都是緊密相連的。 同志們，我一直堅信，老區(qū)人民是勤勞樸實的人民，老區(qū)干部是永不服輸?shù)母刹?。?XX 縣區(qū)這片美麗的大地上，始終傳承著昂揚向上、蓬勃向上、干群一心、敢打敢拼的紅色基因、紅色 第 16 頁 共 16 頁 精神?？h委、縣政府相信，全縣人民相信，我們這一代人不會愧對這段歷史，不會愧對這片土地，不會愧對這里的父老鄉(xiāng)親，我們的脫貧目標(biāo)一定能夠如期實現(xiàn)。
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