6縣文體旅游局—9月目標任務完成情況自查報告-資料下載頁
2025-09-12 13:32本頁面
【正文】 。文化館、文管所、圖書館的 “ 三館 ” 建設(shè)也嚴重滯后，遠遠無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化生活需要。 （四）專業(yè)人才緊缺。我局工作任務重，專業(yè)性強，而局機關(guān)人手少，專業(yè)人才更少，下屬文體單位專業(yè)人員老齡化。由于工作清 貧、辛苦，有一定專業(yè)才能的人員不愿意進入文體系統(tǒng)，導致專業(yè)人才隊伍青黃不接，已經(jīng)日益不能適應工作的需要。 （五）旅游管理體制不順。我縣各旅游景區(qū)至今沒有一個景區(qū)管理委員會之類的政府管理機構(gòu)，無專門的人員從事景區(qū)管理工作，致使景區(qū)的開發(fā)建設(shè)和管理秩序不佳，我局在旅游管理工作中又鞭長莫及，難以很好地實施管理。 （七）行業(yè)管理執(zhí)法機構(gòu)不健全。我縣沒有旅游和體育執(zhí)法機構(gòu)和隊伍，文化執(zhí)法機構(gòu)設(shè)備少，且十分落后，人手少，這給依法實施文化、體育、旅游行業(yè)管理，接受游客和群眾投訴，嚴 第 9 頁 共 10 頁 格執(zhí)法造成了一定的難 度。 五、確保年度目標任務實現(xiàn)的保障措施 針對我局今年時間不多任務艱巨，責任重大，我們要振奮精神，堅定信心，以只爭朝夕的精神，迎難而上的勇氣，奮力趕超的志氣，狠下功夫，確保全年目標任務的全面完成。 強化責任，將各項任務落到實處 認真梳理今年的目標任務，查漏補缺，對至今未完成的任務要集中人力主攻難關(guān)，充分調(diào)動每個職工的工作激情，將目標任務完成與職工年終考核結(jié)合起來，逗硬考核，獎勤罰懶。 突出重點，推進各項工作全面發(fā)展 嚴格執(zhí)法，依法管理文化、 體育、旅游市場，打擊違法經(jīng)營活動，公開辦事程序，增強工作透明度，落實審核、審批及重大行政處罰公示制度，目標責任考核制度，審批責任追究制度，錯案責任追究制度，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的文化市場體系。 服務中心，促進各項工作整體推進 一是按照 “ 六好 ” 標準和黨員領(lǐng)導干部先進性要求，加強班子政治思想、民主作風和黨風廉政建設(shè)，充分調(diào)動工作熱情，加強團結(jié)協(xié)作、認真履職盡責，在各方面起好帶頭作用。二是強化內(nèi)部管理，做到工作職責、工作目標分解落實到人，考核獎懲到人。三是落實業(yè)務、安全、穩(wěn)定工作的 “ 一崗三責 ” ，認真排查安全隱患，及時化解不穩(wěn)定因素，確保一方平安。四是繼續(xù)做好 第 10 頁 共 10 頁 精神文明、黨風廉政建設(shè)、綜合治理、依法治局、環(huán)保等工作及縣委、政府安排的其他工作，團結(jié)一心、齊抓共管，密切配合，圓滿完成全年的目標任務。 ＸＸ縣文體旅游局 2024 年 10 月 10 日
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