6縣農(nóng)業(yè)局建設新農(nóng)村工作計劃-資料下載頁
2024-09-21 13:26本頁面
【正文】 0 名技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)、村、示范戶進行技術(shù)咨詢、田間指導和物資服務，重點做好林地食用菌菌種自制、西瓜嫁接育苗等技術(shù)服務，達到節(jié)本增效的目的 。在春耕備耕期間，組織開展科技趕集活動 10 次，向農(nóng)民印發(fā)明白紙 萬份，在縣電視臺搞農(nóng)業(yè)技術(shù)講座 10 期。結(jié)合農(nóng)業(yè)部“ 三電合一 ” 農(nóng)業(yè)信息服務試點項目和基層農(nóng)技推廣體系運行 第 6 頁 共 6 頁 機制創(chuàng)新研究項目的實施，為全縣 700 名鄉(xiāng)村干部和種植大戶提供農(nóng)業(yè) 信息手機短信服務，搞好 12316 農(nóng)業(yè)熱線專家咨詢工作。繼續(xù)做好《農(nóng)業(yè)信息》的印發(fā)，全年向各級有關(guān)部門反饋信息100 條，搞好 “*** 農(nóng)業(yè)信息網(wǎng) ” 建設，增加網(wǎng)頁欄目，擴大信息上傳量，為農(nóng)民提供方便快捷的信息服務。 促進機關(guān)和諧發(fā)展。一是廣泛開展學習教育活動。堅持理論學習制度，認真學習黨的十七屆三中全會精神，貫徹市縣有關(guān)會議精神，結(jié)合思想工作實際，開展形勢任務、黨風黨紀教育，不斷提高干部職工的理論素質(zhì)及思想修養(yǎng)。二是加強黨員干部隊伍建設。堅持從嚴治黨、黨管干部的原則，加強黨員管理，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡 壘和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展新黨員 2 名。做好事業(yè)單位崗位設置管理工作，搞好專業(yè)技術(shù)人員的管理和業(yè)績考核，調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性。認真做好公務員考核和在職干部年終崗位責任制考核。三是關(guān)心職工生活。組織職工開展業(yè)務交流、提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動。加強 “ 職工之家 ” 建設，建立完善職工活動場所。關(guān)心職工工作和生活，做好生病、住院職工和困難職工的走訪慰問工作。加強老干部的管理和服務工作，落實老干部的政治待遇和生活待遇。四是加強財務管理。嚴格執(zhí)行預決算制度，建設節(jié)約型機關(guān)。
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