6事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)副職述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-12 13:15本頁(yè)面
【正文】 老金按時(shí)足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機(jī)構(gòu)發(fā)放點(diǎn)，掌握發(fā)放中的矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時(shí)領(lǐng)取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核和待遇資格的核查工作，通過(guò)稽核追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 150 萬(wàn)元，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金 萬(wàn)元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。四是抓管理，各項(xiàng)工作規(guī)范化。今年以來(lái)，我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)本處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn) 。同時(shí)，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，也堅(jiān)決按照制度規(guī)定進(jìn)行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務(wù)逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項(xiàng)工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
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