6事業(yè)單位理論與務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)心得()-資料下載頁(yè)
2024-09-21 13:15本頁(yè)面
【正文】 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和逐步完善，事業(yè)單位在管理體制和運(yùn)行體制上的矛盾越來越多地暴露出來。主要表現(xiàn)在：政事職責(zé)不清，布局結(jié)構(gòu) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 不合理，社會(huì)化程度較低，用人、分配等機(jī)制不靈活，自身發(fā)展能力不強(qiáng)，直接影響了事業(yè)單位自身健康持續(xù)的發(fā)展，與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)越來越不相適應(yīng)。實(shí)踐證明，事業(yè)單位發(fā)展的動(dòng)力在改革，活力在改革，根本出路在改革。國(guó)家改革能夠改的是事業(yè)單 位的管理體制、運(yùn)行體制，事業(yè)單位的人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、服務(wù)水平還需要我們構(gòu)成事業(yè)單位的每一份子共同努力提高，這樣才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公益服務(wù)需求。 以上內(nèi)容就是我在閱讀了《事業(yè)單位的理論與實(shí)務(wù)》一書后的點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)，雖然對(duì)本書的主要內(nèi)容認(rèn)識(shí)還很淺，了解還不透徹，但我相信，通過此次的事業(yè)單位工作人員初聘培訓(xùn)后，我一定會(huì)掌握好本書的主要內(nèi)容，在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身各方面素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。
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