6鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)全縣三級(jí)干部會(huì)議精神情況匯報(bào)3-資料下載頁
2024-09-21 13:13本頁面
【正文】 上要開拓創(chuàng)新，尋求好的方法，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，力爭使此項(xiàng)工作上檔升級(jí)。三是深入開展 “ 三富愛民 ” 活動(dòng)，要與無職黨員定責(zé)定崗活動(dòng)，標(biāo)兵村支書、功勛村支部書記以及優(yōu)秀村組干部評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來，嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)，定期監(jiān)督，全面提高黨員干部的示范帶頭作用，要積極發(fā)揮 “ 雙強(qiáng) ”“ 雙帶 ” 作用，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康快速推進(jìn)提供強(qiáng)有力的組織保證。 三、保障措施 為了保證 **年各項(xiàng)工作落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委、政府決心 立足板場實(shí)際，加大工作力度，強(qiáng)化督查落實(shí)，主要做到四個(gè)方面： 一是明確職責(zé)。在招商引資發(fā)展工業(yè)上，實(shí)行機(jī)關(guān)干部捆綁使用、抵押金和目標(biāo)管理制度，聯(lián)系福利待遇和年終考核，炒熱叫響發(fā)展是硬本領(lǐng)、招商引資是硬政績的發(fā)展觀念，在服務(wù)企業(yè)上，實(shí)行班子成員分包責(zé)任制，切實(shí)解決企業(yè)在生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 二是優(yōu)化環(huán)境。從轉(zhuǎn)變政府職能入手，全方位為投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持進(jìn)企業(yè)檢查準(zhǔn)入制度、行風(fēng)評(píng)議制度，杜絕 “ 四亂 ” 行為，培育投資凈土；制訂資源保護(hù)與開發(fā)的具體規(guī)定，正確處理資源合理有序開發(fā)和保護(hù)的矛盾。 三是示范帶動(dòng)。以開展 “ 三富愛民 ” 活動(dòng)和 “4+2” 工作法為手段，通過致富、領(lǐng)富、幫富等舉措帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，多渠 第 7 頁 共 7 頁 道增加農(nóng)民收入。 四是狠抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府定期對(duì)中心、重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，并制訂獎(jiǎng)罰措施，采取 “ 管理上走動(dòng)，待遇上浮動(dòng) ”的動(dòng)態(tài)管理辦法，加大督查力度，采取評(píng)比辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定對(duì)全體鄉(xiāng)村干部建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，簽訂年度目標(biāo)和任期目標(biāo)兩個(gè)責(zé)任狀，對(duì)沒有特大客觀原因而完不成目標(biāo)任務(wù)者，堅(jiān)決予以撤換。（李曉燕）
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