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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作匯報-資料下載頁

2025-09-12 13:13本頁面
  

【正文】 與法制建設。加強領導,提高認識,進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農(nóng)民自覺納稅意識。 堅持 “ 量入為出,在保有壓 ” 的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮,節(jié)減財政支出。 清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設情況 進行排查及統(tǒng)計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶,設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶,嚴禁設立帳外帳。 財源建設方面,我們以 “******” 的經(jīng)濟以展思路,抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,依托本地資源,結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面,培植后續(xù)財源,形成新的財源增長點。 堅持依法理財、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題,在共同學習、討論中,達到共同進步。通過思想作風整頓例會,使大家的業(yè)務素質(zhì)、 政治素質(zhì)得到了明顯提高,工作作風明顯改善。 加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江總書記 “ 三個代表 ” 的重要思想和黨員先進性教育,提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動,整頓和改進行業(yè)作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持 “ 兩手抓, 第 17 頁 共 20 頁 兩手都要硬 ” ,狠抓精神文明建設。 總之,在 xx 年這一年里,我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內(nèi)部管理制度不健全,會計核算中心運行不規(guī)范等原因,這些工作我們 將在 xx 年予以糾正,使財政工作有更大的突破。 第五篇:規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報 縣財政局: 按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》,結(jié)合縣財政局會議要求,我所迅速組織人員,對照考核評分表,統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感,精心組織,明確責任,全所干部職工團結(jié)一致、上下一心,創(chuàng)建工作取得了一定的成績,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下: 一、明確財政職能,組織機構(gòu)規(guī)范化 通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工 作,進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責,促進了組織機構(gòu)規(guī)范化建設。 二、加強隊伍建設,促進思想統(tǒng)一化 一是狠抓班子自身建設,以組織學習和例會為平臺,通過提高班子成員自身的綜合素質(zhì)來帶動和激勵干部職工,在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性;二是建立學習培訓獎勵機制,鼓勵干部 第 18 頁 共 20 頁 職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試,并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動;三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化,以職工活動中心等為載體,常年開展多樣化創(chuàng)建活動;四是健全廉政風險防控機制,加強作風建設;五是深入推進 六五 普法活動,提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設,使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一,從而做到工作熱情飽滿,服務意識增強,工作效率提高。 三、加強業(yè)務管理,促進工作精細化 嚴格執(zhí)行預決算制度,規(guī)范政府采購,加強債務管理,嚴控新增債務,積極消化原有債務; 建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度,加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管; 建立健全國有資產(chǎn)臺賬和票據(jù)管理制度,嚴防國有資產(chǎn)流失,確保非稅收入及時繳入專戶; 按照 鄉(xiāng)財縣管 要求,切實抓好 三資 監(jiān)管和招 投標工作,強化對村級集體經(jīng)濟的指導和監(jiān)管; 進一步落實專管員制度,建立專管員信息和專管員必備信息庫; 落實好強農(nóng)惠農(nóng)政策,一是確保糧補及時、無誤地發(fā)放,二是穩(wěn)步推進 以錢養(yǎng)事 、 一事一議 財政獎補資金等農(nóng)村綜合改革; 第 19 頁 共 20 頁 認真搞好新農(nóng)合、新農(nóng)保等民生工程,做好政策宣傳,加強基金的征收、監(jiān)管; 建好農(nóng)村集體土地登記、流轉(zhuǎn)臺賬,建立農(nóng)民專業(yè)合作社制度,指導合作社健康、有效運作。 四、加強制度建設,促進管理制度化 一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè) 務管理制度和內(nèi)部管理制度,重點抓落實,突出執(zhí)行、突出檢查,做到以制度管人、以制度管事;二是落實專管員制度,結(jié)合專管員百分考核,重新修訂本所干部職工量化考核制度;三是向廣度和深度拓展,推進信息化建設,完善各項基礎數(shù)據(jù),健全各類信息庫,提高信息化管理水平;四是重視檔案管理,完善檔案管理制度,把檔案管理納入信息化管理程序。 五、加大硬件投入,促進辦公自動化 按照 五室一廳 的標準合理布局,電腦、打印機等辦公設備配置齊全,服務大廳設施完善,按政務公開的要求,設置美觀規(guī)范、內(nèi)容豐富的宣傳櫥窗,辦公 場所室外環(huán)境優(yōu)美,室內(nèi)窗明干凈。 在創(chuàng)建工作中,還存在著一定的不足,我們力爭通過創(chuàng)建工作,努力提高財政工作效率,提高服務質(zhì)量,提升服務水平,打造陽光財政和公共財政,為促進均川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。 第 20 頁 共 20 頁 均川鎮(zhèn)財政所
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