6鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作匯報-資料下載頁
2025-09-12 13:13本頁面
【正文】 與法制建設。加強領導，提高認識，進一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農(nóng)民自覺納稅意識。 堅持 “ 量入為出，在保有壓 ” 的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮，節(jié)減財政支出。 清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設情況 進行排查及統(tǒng)計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶，設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶，嚴禁設立帳外帳。 財源建設方面，我們以 “******” 的經(jīng)濟以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，依托本地資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財源，形成新的財源增長點。 堅持依法理財、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，在共同學習、討論中，達到共同進步。通過思想作風整頓例會，使大家的業(yè)務素質(zhì)、 政治素質(zhì)得到了明顯提高，工作作風明顯改善。 加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江總書記 “ 三個代表 ” 的重要思想和黨員先進性教育，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持 “ 兩手抓， 第 17 頁 共 20 頁 兩手都要硬 ” ，狠抓精神文明建設。 總之，在 xx 年這一年里，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，如內(nèi)部管理制度不健全，會計核算中心運行不規(guī)范等原因，這些工作我們 將在 xx 年予以糾正，使財政工作有更大的突破。 第五篇：規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報 縣財政局： 按照省財政廳《關于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導意見》，結(jié)合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結(jié)一致、上下一心，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下： 一、明確財政職能，組織機構(gòu)規(guī)范化 通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工 作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構(gòu)規(guī)范化建設。 二、加強隊伍建設，促進思想統(tǒng)一化 一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質(zhì)來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部 第 18 頁 共 20 頁 職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進 六五 普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。 三、加強業(yè)務管理，促進工作精細化 嚴格執(zhí)行預決算制度，規(guī)范政府采購，加強債務管理，嚴控新增債務，積極消化原有債務； 建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風行風監(jiān)督員制度，加強鎮(zhèn)財政所政風行風監(jiān)管； 建立健全國有資產(chǎn)臺賬和票據(jù)管理制度，嚴防國有資產(chǎn)流失，確保非稅收入及時繳入專戶； 按照 鄉(xiāng)財縣管 要求，切實抓好 三資 監(jiān)管和招 投標工作，強化對村級集體經(jīng)濟的指導和監(jiān)管； 進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫； 落實好強農(nóng)惠農(nóng)政策，一是確保糧補及時、無誤地發(fā)放，二是穩(wěn)步推進 以錢養(yǎng)事 、 一事一議 財政獎補資金等農(nóng)村綜合改革； 第 19 頁 共 20 頁 認真搞好新農(nóng)合、新農(nóng)保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監(jiān)管； 建好農(nóng)村集體土地登記、流轉(zhuǎn)臺賬，建立農(nóng)民專業(yè)合作社制度，指導合作社健康、有效運作。 四、加強制度建設，促進管理制度化 一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè) 務管理制度和內(nèi)部管理制度，重點抓落實，突出執(zhí)行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結(jié)合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，完善各項基礎數(shù)據(jù)，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。 五、加大硬件投入，促進辦公自動化 按照 五室一廳 的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規(guī)范、內(nèi)容豐富的宣傳櫥窗，辦公 場所室外環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)窗明干凈。 在創(chuàng)建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創(chuàng)建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質(zhì)量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。 第 20 頁 共 20 頁 均川鎮(zhèn)財政所
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