分析評(píng)議階段對(duì)區(qū)政府征求意見(jiàn)建議整理歸納的-資料下載頁(yè)
2024-09-21 07:06本頁(yè)面
【正文】 3大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大對(duì)勞務(wù)輸出的組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)考核，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部外出打工。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 3進(jìn)一步完善農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)。 四、作風(fēng)建設(shè)方面 3監(jiān)察部門(mén)制止行業(yè)不正之風(fēng)不力，對(duì)違紀(jì)問(wèn)題的處理不 力。 3個(gè)別部門(mén)仍存在 “ 三亂 ” 現(xiàn)象。 3深入基層不夠，調(diào)研不夠，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決不夠徹底，與市直有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)不夠。 3進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，解決少數(shù)工作人員精神狀態(tài)差、缺乏進(jìn)取意識(shí)、工作不負(fù)責(zé)任、效率不高、紀(jì)律松馳的問(wèn)題。 五、信訪穩(wěn)定方面 按照接訪制度積極組織接訪。 4信訪穩(wěn)定目標(biāo)管理體制不夠科學(xué)，基層壓力較大。 4對(duì)無(wú)理上訪、鬧訪、纏訪案件不納入目標(biāo)管理。
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