6事務(wù)局崗位防控管理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-21 04:18本頁面
【正文】 按照黨風廉政的有關(guān)規(guī)定及《市領(lǐng)導干部問責辦法》、《市機 第 4 頁 共 4 頁 關(guān)事務(wù)管理局責任追究辦法》等要求，嚴格處理。 二 、工作成效 自開展廉政風險點查找以來，極大的提高了我局干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風，對于推動機關(guān)后勤科學發(fā)展的各項工作提供了有力保障。 三、存在的問題 一是我局在開展崗位風險防控管理工作以來，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別干部在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險只在領(lǐng)導干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點，通過深入細致的思想工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識；二是制定的廉政 風險點的查找不夠全面，需要進一步完善。 開展崗位腐敗風險防控管理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，要在全體干部職工中廣泛開展，在科學發(fā)展觀的指導下，建立機制、完善制度，促進機關(guān)后勤工作的健康發(fā)展。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1