7職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃-資料下載頁
2024-09-20 08:42本頁面
【正文】 各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到 100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到 100％；同時建立健全職工個人 第 13 頁 共 15 頁 健康監(jiān)護檔案，建檔率達到 100％； 在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達 100％ 。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到 100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌； 職工個人防護用品發(fā)放率達到 100％，使用率達到 95％； 利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到 95％； 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減 緩疲勞； 作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在 ％，職業(yè)病發(fā)病率為 0，急性中毒發(fā)生率為 0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。 認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。 三、干預(yù)措施㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估 在企業(yè)的 iso9001 質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為： 職業(yè)病防治工作計 劃和實施方案 第 14 頁 共 15 頁 急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度 職業(yè)病危害建設(shè)項目 “ 三同時 ” 制度 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度 職業(yè)健康監(jiān)護制度 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 化學(xué)危險品安全管理制度 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度 職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度 職業(yè)病防治管理獎懲制度 ㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度 結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳 工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動； 每年開展 “ 安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識 ” 競賽活動； 組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn)； 定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)； 開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查； 結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增 5％； 對在崗職工進行崗位 職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工 第 15 頁 共 15 頁 自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到 100％； （三）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施 行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作； 為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置； 由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況； 由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔 、舒適； 由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能； 由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
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