7職業(yè)介紹的法規(guī)政策和工作運(yùn)作程序-資料下載頁(yè)
2025-09-11 08:41本頁(yè)面
【正文】 審核管理程序： （ 1）審核用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招工簡(jiǎn)章和其它有效資質(zhì)證件； （ 2）查驗(yàn)求職者下崗證、失業(yè)證、身份證、介紹信、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)證件、務(wù)工證； 登記管理程序： （ 1）進(jìn)行用人登記，收取用人登記手續(xù)費(fèi)：（ 2）進(jìn)行求職登記，收取求取登記費(fèi)； 收集整理程序： （ 1）對(duì)用人、求職信息進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)整理、錄入信息系統(tǒng)并裝訂成冊(cè)。 （ 2）組織信息發(fā)布、編印勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，在信息服務(wù)區(qū)和現(xiàn)有信息渠道組織發(fā)布 。 人機(jī)匹配程序： （ 2）組織供需見(jiàn)面，進(jìn)行推薦介紹。 反饋意見(jiàn)程序； （ 1）收集職業(yè)介紹反饋信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)；（ 2）收取成 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 交服務(wù)費(fèi)； （ 3）刪除過(guò)時(shí)信息，保持信息庫(kù)信息準(zhǔn)確；（ 4）匯總勞動(dòng)力市場(chǎng)求職登記月報(bào)表。 （三）用工信息操作程序 用工單位持法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照到資源信息部登記審核外地用工單位來(lái) XX 市招聘，持當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審批件法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。承辦人身份證到勞務(wù)輸出部進(jìn)行登記審查資源信息部、勞務(wù)輸出部承接用工信息后。即填寫(xiě)用工 信息抄告單，附上單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、介紹信、登記表等及部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)。簽發(fā)后交市場(chǎng)部和勞務(wù)輸出部； 經(jīng)審查同意進(jìn)入市場(chǎng)招聘的單位，填寫(xiě)統(tǒng)一印制的 “ 招工簡(jiǎn)章 ” 并在交流大廳發(fā)布招聘廣告，向社會(huì)刊播用工信息； 招聘預(yù)約。經(jīng)審查同意進(jìn)入市場(chǎng)的用工單位 .提前兩日向市場(chǎng)部預(yù)約招聘時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織招聘。 （四）勞動(dòng)力資源信息操作程序 資源信息部接到市場(chǎng)部的配置通知單后，立即從資源庫(kù)內(nèi)查詢(xún)、配置、發(fā)送應(yīng)聘通知，將配置人員情況匯總書(shū)面通知市場(chǎng)部并輸入微機(jī)。 不定期將市場(chǎng)勞務(wù)供需情況向各培訓(xùn)學(xué)校通報(bào)，并收集學(xué)生畢業(yè)資源信息。操作程序簡(jiǎn)表如下： 勞動(dòng)力資源信息收集 → 存入勞動(dòng)力資源庫(kù)用工信息收集 → 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 存入用工信息庫(kù) 資源配置 → 信息交換 → 信息發(fā)布 → 統(tǒng)計(jì)上報(bào)用工單位使用→ 反饋 求職者使用 → 反饋 （五）面試程序 市場(chǎng)部安排面試場(chǎng)地及組織人員，做好面試的各項(xiàng)工作。如：發(fā)放面試表、應(yīng)聘人員憑表進(jìn)入面試區(qū)、通知用工單位根據(jù)要求組織面試、供需雙方見(jiàn)面。 （六）后續(xù)工作程序 職業(yè)介紹面試前與用工單位約定公布復(fù) 試或錄用名單的時(shí)間及復(fù)試、報(bào)到時(shí)間等。并收取錄用回執(zhí)、輸入微機(jī)； 面試結(jié)束后即將單位是否停止招聘或繼續(xù)招聘的情況輸入微機(jī)，根據(jù)不同情況，用報(bào)告單的形式抄告資源信息部； 對(duì)需要繼續(xù)招聘的用工單位通知資源信息部進(jìn)行人員配置。 （七）勞務(wù)輸出操作程序 勞務(wù)輸出部承接了外地用工信息后。填寫(xiě)信息抄告單，附上單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、招聘簡(jiǎn)章和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的批準(zhǔn)文件、法人招工委托書(shū)，經(jīng)辦人身份證，經(jīng)本部負(fù)責(zé)人和分管主任審核后，交市場(chǎng)部和有關(guān)部門(mén)運(yùn)作。 負(fù)責(zé)辦理 錄用人員赴用人單位報(bào)到的有關(guān)手續(xù)及證、卡， 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 并進(jìn)行微機(jī)錄入和跟蹤服務(wù)。
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