干部駐村促進(jìn)農(nóng)民增收的調(diào)查-資料下載頁(yè)
2024-09-20 02:25本頁(yè)面
【正文】 黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)農(nóng)村工作、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、促進(jìn)農(nóng)民增收的一種好形式。他們的做法充分說明，在發(fā)展這個(gè)富民強(qiáng)縣的第一要?jiǎng)?wù)上，實(shí)干是唯一出 路；在促進(jìn)農(nóng)民增收這篇大文章中，干部是有力的助推器。他們的做法，為我們認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件、創(chuàng)造性開展農(nóng)村工作、促進(jìn)農(nóng)民增收提供了有益的借鑒。 促進(jìn)農(nóng)民增收，縣鄉(xiāng)干部必須深入農(nóng)村、真幫實(shí)促。促進(jìn)農(nóng)民增收，除了不折不扣地落實(shí)中央有關(guān)農(nóng)村工作的政策外，關(guān)鍵要在 “ 促 ” 字上作文章、下功夫。農(nóng)民由于其自身的局限性，難免在 “ 種什么、怎么種、賣給誰(shuí) ” 的問題上有一定的隨意性，迫切需要外力的引導(dǎo)、扶持和推動(dòng)?？h級(jí)部門特別是涉農(nóng)部門聚集了農(nóng)民所短缺的信息、技術(shù)、資金等諸多生產(chǎn)要素；縣鄉(xiāng)干部相對(duì)而言見多識(shí)廣、文化層次高 ，其中不乏熱愛農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員。可以說，縣鄉(xiāng)干部既有促進(jìn)農(nóng)民增收的潛力和優(yōu)勢(shì)，更有關(guān)注農(nóng)村、幫助農(nóng)民的責(zé)任和義務(wù)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，在 “ 不收糧、不收稅 ” 的情況下，要緊緊圍繞怎樣促進(jìn) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 農(nóng)民增收，確定工作任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作方法。因此，要按照中央一號(hào)文件提出的要求，采取類似 *縣的做法，組織和引導(dǎo)縣鄉(xiāng)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，為農(nóng)民增收出主意、想辦法、辦實(shí)事、多服務(wù)。只有這樣，才能聽農(nóng)民之所怨、急群眾之所急、幫農(nóng)民之所需，把促進(jìn)農(nóng)民增收的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。 促 進(jìn)農(nóng)民增收，必須抓好村級(jí)班子建設(shè)這個(gè)根本，激發(fā)基層組織的內(nèi)在活力。 “ 農(nóng)民奔小康，全靠干部幫。 ” 以黨支部為核心的村級(jí)組織，是黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的落實(shí)者，是農(nóng)民增收致富的組織者。做好新階段的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，努力增加農(nóng)民收入，目前的村級(jí)班子和村干部部分很適應(yīng)，多數(shù)不很適應(yīng)，少數(shù)很不適應(yīng)。因此，抓促進(jìn)農(nóng)民增收工作，要從村級(jí)班子特別是村黨支部班子抓起，象 *縣那樣，采取創(chuàng)新村級(jí)干部選任辦法、強(qiáng)化教育培訓(xùn)等措施，真正把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)強(qiáng)的 “ 能人 ” 選拔到村級(jí)班子的主要崗位，為農(nóng)民增收留下一支永不走的工作隊(duì)。 促進(jìn)農(nóng)民增收，必須正確處理政府、市場(chǎng)和農(nóng)民三者關(guān)系，以市場(chǎng)定產(chǎn)業(yè)，以 “ 龍頭 ” 帶基地。促進(jìn)農(nóng)民增收，政府應(yīng)當(dāng)而且可以大有作為，但必須尊重市場(chǎng)規(guī)律，符合農(nóng)民意愿。 *縣在促進(jìn)農(nóng)民增收的實(shí)踐中，既有政府有力的推動(dòng)，又注重以工業(yè)的理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，有效地發(fā)揮市場(chǎng)的引導(dǎo)作用，并重視尊重農(nóng)民的 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 意愿、調(diào)動(dòng)他們的積極性，培育和發(fā)展了一批較大規(guī)模和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)基地、龍頭企業(yè)，較好地解決了農(nóng)民 “ 無(wú)錢投入 ” 、“ 盲目種養(yǎng) ” 、 “ 賣不出去 ” 等幾大難題，把農(nóng)民增收風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。這說明，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收過程中，一定要因地 制宜，正確處理好政府的行政推動(dòng)、市場(chǎng)拉動(dòng)和農(nóng)民自動(dòng)三者的關(guān)系，既不能違背市場(chǎng)規(guī)律和群眾意愿盲目決策，搞強(qiáng)迫命令的 “ 一刀切 ” ；又不能放任自流，讓農(nóng)民散兵游勇式地去調(diào)結(jié)構(gòu)、闖市場(chǎng)。要把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)政府決策與農(nóng)民意愿相統(tǒng)一，生產(chǎn)行為與市場(chǎng)需求相銜接，做到 “ 政府科學(xué)指導(dǎo)，干部有效幫促，農(nóng)民穩(wěn)定增收。 ” 促進(jìn)農(nóng)民增收，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，建立科學(xué)的干部政績(jī)考評(píng)機(jī)制。 “ 進(jìn)圈數(shù)牛羊，進(jìn)地用尺量。 ” 以科學(xué)、嚴(yán)格的考評(píng)辦法督促干部身到心到、真幫實(shí)促，是 *縣選派干部駐村促進(jìn)農(nóng)民增收的一條成功經(jīng) 驗(yàn)。他們針對(duì)以往駐村干部多是 “ 傳話筒 ” ，而且上報(bào)的工作實(shí)績(jī) “ 水分 ” 較大等問題，對(duì)干部是否駐村、為農(nóng)民增收做了哪些工作的考核，動(dòng)真的，來實(shí)的。這種以實(shí)績(jī)見高低、以貢獻(xiàn)看能力的考核機(jī)制，讓吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的干部得到表?yè)P(yáng)和重用；讓不干實(shí)事、弄虛作假的干部受到批評(píng)懲戒，既解決了干部 “ 沉下去、蹲得住 ” 的問題，也解決了 “ 干得對(duì)、干得實(shí) ” 的問題，有效地調(diào)動(dòng)了駐村干部的積極性?？梢?，促進(jìn)農(nóng)民增收，一定要以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀為指導(dǎo)， 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 建立科學(xué)、嚴(yán)格、求實(shí)的干部實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制，用好的機(jī)制督促和引導(dǎo)各級(jí)干部為農(nóng)民增收解難題 、干實(shí)事、做好事，防止和克服虛報(bào)浮夸、 “ 政績(jī)工程 ” 等傷農(nóng)害農(nóng)的行為，讓干部養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，使農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的好處。
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