干部作風建設服務兩型社會經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-20 02:25本頁面
【正文】 力優(yōu)勢，使作風建設主題深入人心。 狠抓監(jiān)督檢查，促進正確履職。工作作風與工作職責緊密相聯(lián)，當前許多不正之風，都是在履行工作職責時形成和表現(xiàn)的。因此，如何有的放矢地加強監(jiān)督檢查，促進正確履職十分重要。監(jiān)督檢查是紀檢監(jiān)察部門的重要職責和手段，對各部門的作風建設有極大的促進作用，對各部門的正確履職有積極的推動作用。以 XX 市為例，在去年開展 ? 加強干部作風建設，服務新型工業(yè)化 ? 主題活動中，專門制定了督查方案，組建了督查機構(gòu)，多次組織新聞媒體和特邀監(jiān)督員開展 ? 明查暗訪 ? ，針對湘鋼重點項目征地中個別 行政執(zhí)法部門違規(guī)審批導致亂搭亂建的問題，進行公開曝光，并嚴肅查處違紀干部，在全市產(chǎn)生了極大的影響，有效地剎住了歪風。在服務 ? 兩型社會 ? 的新形勢下，加強監(jiān)督檢查還要多想點子，謀劃新路子。今年，我們計劃在電視臺舉辦? 一把手談廉政 ? 的節(jié)目，由縣市區(qū)和市直各單位的一把手定期到電視臺談本單位如何抓好作風建設以及本人如何帶頭踐行良好作風，讓市民百姓來對照評判領(lǐng)導干部的一言一行，以此促進各單位 ? 一把手 ? 認真履行反腐倡廉職責。這些都旨在通過監(jiān)督檢查，真正使黨員干部臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督 一個樣，以對黨和人民的事業(yè)負責的態(tài)度，自覺投身于 ? 兩型社會 ? 建設大局中。 第 9 頁 共 9 頁 狠抓制度建設，構(gòu)建長效機制。制度帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。從當前領(lǐng)導干部作風建設中存在的問題看，一些作風上出現(xiàn)問題的領(lǐng)導干部并非是理論上不清楚，道理上不明白，而是制度上存在缺陷或落實無保證，管理沒跟上，監(jiān)督不到位。因此，要使領(lǐng)導干部形成良好的作風，必須針對體制上存在的缺陷和漏洞，加以改革和完善。要切實加強制度機制建設，通過制度機制保證領(lǐng)導干部樹立良好的作風，依靠制度杜絕歪風邪氣和不良風氣蔓延的現(xiàn)象。要建立健全作風建設的 領(lǐng)導機制，真正落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢機關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把領(lǐng)導干部作風建設提高到新的水平。要創(chuàng)新領(lǐng)導干部的管理制度，完善領(lǐng)導干部選拔任用制度，樹立正確的用人導向，真正實現(xiàn)用好的作風選作風好的人，用作風好的人來維護好的作風。要探索建立對干部作風建設的考核評價體系，把開展作風建設的情況作為評選先進和干部任用的重要依據(jù)。歸根究底，只要體制健全、完善了，領(lǐng)導干部失德和消極腐敗現(xiàn)象就會從根本上失 去其存在的土壤，領(lǐng)導干部良好的道德習慣就會日漸養(yǎng)成，黨的執(zhí)政能力就會大大提高。
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