工商系統(tǒng)黨性修養(yǎng)實施方案-資料下載頁
2024-09-20 02:16本頁面
【正文】 中制，維護班子團結統(tǒng)一，實行科學決策、民主決策、依法決策；帶頭轉變工作作風，深入基層和工作一線，下大氣力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實增進與群眾的感情；帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，樹立為民、務實、清廉的形象；帶頭加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講黨性、重品行、作表率，以自身的良好作風帶動本單位 第 6 頁 共 6 頁 的作風建設。 （二）各單位領導班子和紀檢監(jiān)察機關要善于運用黨內監(jiān)督、黨外監(jiān)督的有效形式，加強對領導干部作 風建設情況的監(jiān)督檢查。各級領導班子要針對作風建設的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)組織專項督查，發(fā)現(xiàn)和解決問題；要對領導干部加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風的情況進行檢查考核，并將其作為黨風廉政建設責任制的重要內容；要強化述職述廉述學監(jiān)督、民主生活會監(jiān)督、誡勉談話監(jiān)督、詢問和質詢監(jiān)督、領導干部報告?zhèn)€人重大事項監(jiān)督、巡視監(jiān)督；加強領導干部工作作風、工作紀律的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題要及時批評教育、責令整改；大力宣傳加強作風建設的政策規(guī)定和先進經(jīng)驗，選擇正反兩方面的典型進行教育引導，保持正確輿論導向，營造良好社會氛圍。 （三） 建立完善黨員領導干部作風建設問責制度。各級領導班子和紀檢監(jiān)察機關要加強對領導干部作風建設的日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)黨性、黨風、黨紀方面存在的苗頭性問題，要批評教育，并責令整改；對存在的突出問題，要在一定范圍內進行通報批評；對經(jīng)教育不改或造成惡劣影響和重大損失的，要采取調整工作、責令辭職、免職等組織處理方式進行問責；對違反黨紀政紀的，要依據(jù)有關規(guī)定追究責任；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1