【正文】 要針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)信用體系不完善，誠信程度不高的實(shí)際，廣泛開展 “ 踐行承諾、打造誠信 ” 活動(dòng)。 第 17 頁 共 20 頁 開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng) 應(yīng)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)： 一是搞好教育。把教育貫穿于黨員主題實(shí)踐活動(dòng)的全過程。 二是加強(qiáng)管理。要制定目標(biāo)，加強(qiáng)考核評(píng)比，不斷豐富內(nèi)容，完善形式，強(qiáng)化活動(dòng)效果。 三是選好主題。要根據(jù)工商管理中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，確定活動(dòng)主題。 四是抓好骨干。開展主題實(shí)踐活動(dòng)，要重視黨員在活動(dòng)中的自我教育，注意發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，要堅(jiān)持培育典型，樹立樣板，增強(qiáng)帶動(dòng)力，使活動(dòng)過程成為黨員自覺參與、自我教育、自我管理、相互促進(jìn)、相互提高的過程。 ８、組織開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)。 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)是在黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動(dòng)形式，具體地說就是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)。近幾年，工商系統(tǒng)開展的 “” 創(chuàng)建活動(dòng)，就是一種典型的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)，工商系統(tǒng)提出了 “ 圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)中心、突出文明行業(yè)創(chuàng)建一條主線，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)兩個(gè)基礎(chǔ)，推進(jìn)監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作作風(fēng)和工作方式方法創(chuàng)新三項(xiàng)創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的隊(duì)伍素質(zhì)、一流的執(zhí)法水平、一流的服務(wù)效能、一流的保障體系 ” ，組織黨員干部職工積極參與，有利地推進(jìn)了工商管理執(zhí)法水平、服務(wù)水平的提高。 開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活 動(dòng)，一般有以下幾個(gè)步驟： 第 18 頁 共 20 頁 一是制定活動(dòng)規(guī)劃。內(nèi)容包括?；顒?dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)、基本內(nèi)容和要求、活動(dòng)方式、評(píng)比條件、方法和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以及活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)措施等。 二是實(shí)施活動(dòng)規(guī)劃。活動(dòng)中經(jīng)常進(jìn)行檢查指導(dǎo)，隨時(shí)掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)。 三是進(jìn)行評(píng)比表彰。采取自下而上、民主評(píng)選、集中審議的方法，評(píng)選出先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰。 開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意以下四個(gè)問題： 一是聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。要緊緊圍繞黨的中心工 作，緊密聯(lián)系實(shí)際，使 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，不流于形式。 二是廣泛動(dòng)員，全員參與。黨員的積極主動(dòng)參與是 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)開展的基礎(chǔ)條件。開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)時(shí)，要廣泛宣傳活動(dòng)的意義，動(dòng)員發(fā)動(dòng)全體黨員參與，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性。黨組織要盡力為黨員的參與創(chuàng)造條件，使黨員通過 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。 三是健全制度，常抓不懈。一方面要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，及時(shí)確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進(jìn)的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強(qiáng) “ 爭創(chuàng) ” 意識(shí)，形成你追我趕的局面，使活動(dòng)始終處于螺旋上升的狀態(tài)。 第 19 頁 共 20 頁 四是把握標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)比表彰要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，真正使評(píng)選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。 ９、建立黨員責(zé)任區(qū)。根據(jù)黨員分布情況，劃定黨員責(zé)任區(qū)，主要推行黨員 “ 五包 ” 即 “ 包自己，包家庭，包行業(yè)，包對(duì)子，包區(qū)域 ” ，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。包自己：做到 “ 三個(gè)一 ” ，即為企業(yè)或市場做一件好事，為工商管理提一條建議，力所能及地承擔(dān)一項(xiàng)社會(huì)工作。包家庭：做到 “ 三個(gè)好 ” ，即家庭和睦好，鄰里團(tuán)結(jié)好，樂于奉獻(xiàn)好。包行業(yè)：做到 “ 三個(gè)無 ” ，即管轄范圍或經(jīng)營商品無假冒偽劣，無欺詐行為，無違法亂紀(jì)。包對(duì)子：做到 “ 三個(gè)助 ” ，即經(jīng)濟(jì)上資助，生活上救助，思想上幫助。包區(qū)域：做到 “ 三落實(shí) ” ，即門前 “ 三包 ” 落實(shí)好，防火措施落實(shí)好，治安防范措施落實(shí)好。 １０、實(shí)行設(shè)崗定責(zé)管理 在機(jī)關(guān)黨建工作中，如何發(fā)揮無職黨員的作用，一直是個(gè)難題，沒有一個(gè)有效的抓手和良好的手段，從我們這兩年考察外地黨建工作的過程中，我們感到黨員設(shè)崗定責(zé)是一個(gè)很好的措施，這一措施的落實(shí)有一定的難度，我們一時(shí)也可能做不到，有興趣的黨支部書記回去以后可以進(jìn)行探索和實(shí) 踐，下面我把具體的做法簡單介紹一下。黨員設(shè)崗定責(zé)可以分為以下三個(gè)步驟： 一是根據(jù)單位工作實(shí)際確定黨員發(fā)揮作用的崗位。根據(jù)實(shí)際、管理對(duì)象的意愿和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，合理設(shè)置黨員崗位。在 第 20 頁 共 20 頁 我們工商系統(tǒng)可以把崗位分為思想政治工作類、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督類、公共事務(wù)類、市場專管業(yè)務(wù)類、精神文明建設(shè)類等幾大類。具體設(shè)立經(jīng)濟(jì)法規(guī)宣講崗、依法行政示范崗、群情民意反饋崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、綜合治理安全崗、黨員經(jīng)營先鋒崗、就業(yè)信息服務(wù)咨詢崗、招商引資創(chuàng)業(yè)崗等崗位。 二是要給黨員定崗。黨支部要結(jié)合黨員的 自身?xiàng)l件與崗位特點(diǎn)，在充分尊重個(gè)人意見的基礎(chǔ)上，按照就近便利、擇優(yōu)選配、總體平衡的原則，確定上崗人選，推薦上崗黨員，與上崗黨員簽訂責(zé)任書，用責(zé)任書規(guī)范每個(gè)黨員的崗位職責(zé)。在設(shè)定黨員崗位時(shí)，可以一人多崗，也可以一崗多人。如果實(shí)行一崗多人時(shí)，要選定一名黨員，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)這一崗位的各個(gè)黨員。 三是實(shí)行有效的崗位管理。為了有效地促進(jìn)黨員落實(shí)崗位職責(zé)，黨支部要對(duì)上崗黨員推行責(zé)任制管理，通過黨員定期匯報(bào)、黨員會(huì)議評(píng)議，印發(fā)測評(píng)表測評(píng)群眾意見等方式，加強(qiáng)對(duì)上崗黨員的監(jiān)督與管理，并對(duì)其工作情況進(jìn)行跟蹤考核，定期評(píng) 議、半年小結(jié)、年終總評(píng)。 今天的交流就到這里，占用了大家的時(shí)間，謝謝大家。