工商所所長觀摩學(xué)習(xí)年終考核心得體會范文-資料下載頁
2025-09-11 02:15本頁面
【正文】 現(xiàn)象的發(fā)生，避免重食品安全監(jiān)管，輕 “ 一會兩站 ” 建設(shè)現(xiàn)象的發(fā)生，使工商所的各項(xiàng)工作職能得到全面 履行。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，切實(shí)在細(xì)節(jié)上下功夫。細(xì)節(jié)問題是每個(gè)同志工作能力的具體體現(xiàn)，工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)系到整體工商的大局和得失，要把細(xì)節(jié)問題提高到能力建設(shè)的高度來認(rèn)識，從主體準(zhǔn)入、市場監(jiān)管、消保維權(quán)的各個(gè)方面做到盡心盡力、盡職盡責(zé)，做到從細(xì)節(jié)處入手，從細(xì)節(jié)中找差距，不僅要實(shí)干、苦干、大干，而且要能干、會干、巧干，從而取得工作的整體效果。 體現(xiàn) “ 以人為本 ” 管理理念，盡力給基層多辦實(shí)事。按照工商行政管理 “ 小局大所 ” 的發(fā)展方向和市局提出的 “ 一線 ”工作思路要求，建議縣局黨組要在力所能及的情況下進(jìn)一步改 善基層所的辦公和生活條件。一個(gè)工商所不僅要解決好辦公條件，還要解決好生活條件，體現(xiàn)以人為本，關(guān)心廣大干部職工的理念，要從工商文化建設(shè)的高度提升對工商所建設(shè)的認(rèn)識，向基層傾斜，為基層多辦實(shí)事，解決干部職工的后顧之憂，縮小城鄉(xiāng)之間的工 第 8 頁 共 8 頁 作條件差距，為提高執(zhí)法效能創(chuàng)造最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。 三、存在的問題 各所都有普遍存在的一個(gè)共性問題，無照經(jīng)營都不同程度的存在，過期食品、超范圍經(jīng)營等方面的問題。 學(xué)習(xí)法律、法規(guī)抓的不夠深入，學(xué)的不扎實(shí)，特別是 e6方面的知識，不會的人多，真正學(xué) 會的人少，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不會操作的普遍存在。 業(yè)務(wù)股室傳幫帶的指導(dǎo)作用真正沒有體現(xiàn)出來，電話打的多，現(xiàn)場指教的少。 各所精神文明的創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作開展不平衡，好多不會作的多，無從下手，主要是沒有重視，思想認(rèn)識不到位等。 對政務(wù)信息保送、宣傳缺乏足夠的認(rèn)識，對外宣傳的力度不夠。本人十分珍惜縣局黨組今年的創(chuàng)新安排，通過這次的觀摩學(xué)習(xí)，使我 “ 學(xué)有所得，開卷有益 ” 的積極態(tài)度，深入基層，不恥下問，現(xiàn)場取經(jīng)，使本人在工作理念和方法上找到了切入點(diǎn)，找準(zhǔn)了突破口，相信 必將對今后的工作產(chǎn)生很好的促進(jìn)作用。 以上是本人在這次參加觀摩學(xué)習(xí)的情況和體會，不妥之處，請批評指正
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