工商行政管理局中層干部競爭上崗工作實施方案-資料下載頁
2025-09-11 02:14本頁面
【正文】 天，在公示期限內對任職人員有不同意見的，須署名向局領導、人教、監(jiān)察部門反映，無署名的材料不予受理。 正式任命。公示期滿后，如群眾無意見反映或群眾所反映的情況經核實不影響競崗者任職，由黨組正式決定任命，辦理任免手續(xù)。 六、幾個具體問題 現任正副職的中層干部，主動申請改任非領導職務的，由局黨組根據實際情況安排工作崗位。 凡經競爭上崗，黨組決定任職崗位后，本人拒不服從者，原是中層干部的免職，是一般干部的待崗。 競爭上 崗資格審核中，各類任職年齡的計算截止時間為： 第 5 頁 共 5 頁 2024 年 12 月 31 日。 七、紀律要求 競爭上崗工作在局黨組的領導下進行。有關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露試題及相關情況；參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相；參加競爭的人員要正確對待競爭上崗，不準弄虛作假，搞拉票等非組織行為。對競爭上崗中的違紀行為，將按照有關規(guī)定予以組織處理或者給予紀律處分。
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