工商聯(lián)黨的建設工作年度工作總結-資料下載頁
2025-09-11 02:12本頁面
【正文】 成員存在的問題 3 個提出整改方案和措施 。班子成員之間相互交心談心、交流思想、相互勉勵、相互促進 。 三是深入調研，嚴格考核。領導班子成員每季度到基層進行一次系統(tǒng)性的調研，掌握單位整體工作動 態(tài)和存在的問題，協(xié)調解決，并全面落實年度領導述職考核制度，使單位保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。 五、深入開展掛包幫，落實群眾工作 立足毛浴鄉(xiāng)草帽村發(fā)展實際，制定了 2024 年掛包幫工作方 第 5 頁 共 5 頁 案，成立了由一把手任組長的掛包幫領導小組，抽調 2 名農村工作經驗豐富的同志組建了群眾工作隊深入村社和院戶開展群眾工作，取得了實效： 一是基礎設施得到改善?？h工商聯(lián)幫扶工作組根據草帽村的村情，科學謀劃，積極宣傳相關惠民政策，鼓勵發(fā)動全體村民積極參與新農村建設，并先后召開村兩委工 作會、群眾大會及代表大會 6 次。 二是基層組織建設進一步加強。幫扶工作組以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以基層組織建設年為抓手，通過走訪黨員家庭、召開黨員大會、培訓致富帶頭人等形式，著力增強基層黨組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。一年來，草帽村的黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力明顯加強。
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1