工商所長激勵法交流材料-資料下載頁
2024-09-20 02:03本頁面
【正文】 中碰著的現(xiàn)實堅苦；不僅要注重教育別人，更應(yīng)嚴酷要求自己，要以身作則，用步履去影響屬下。 培育和調(diào)動干部職工工作的積極性，不僅要強調(diào)思惟政治教育，還要注重專業(yè)常識和手藝能力的培訓(xùn)。按照《 省工商行政打點局關(guān)于進一步增強進修的定見》（談判稿）的精神要乞降著眼工商事業(yè)久遠成長需要，必需堅持以工商營業(yè)常識 為重點，出力晉升監(jiān)管功令水安然安祥履行崗位職責(zé)的能力。從現(xiàn)實出發(fā)，做到有打算、有重點、有組織、有針對性地對干部職工進行法令律例常識、工商營業(yè)常識、行政文秘常識、科技文化常識、前進 第 8 頁 共 9 頁 前輩經(jīng)驗和理論的培訓(xùn)工作。好比，培訓(xùn)機關(guān)股（室）的同志，既要注重經(jīng)由過程理論進修使他們把握現(xiàn)代化打點的新常識和新體例，也要注重實踐中的培育，提高他們解決和措置現(xiàn)實工作問題的能力，有利于他們對下層工作更好地闡揚指導(dǎo)和鼓手浸染；培訓(xùn)下層的同志，既要注重營業(yè)常識教育，提高他們的營業(yè)水平，也要連系本職工作和小我的特點，進行工作體例改良練習(xí)或 相關(guān)工作的根基手藝練習(xí)，以提高他們的實戰(zhàn)手藝；培訓(xùn)新錄年夜學(xué)生，既要注重采納各類體例，使他們實時體味本職崗位的特點，把握本職崗位最新的常識，也要注重讓他們有更多運用年夜學(xué)里學(xué)到的常識和實踐工作中新常識的機緣，以使他們操作把握的最新的營業(yè)常識為工商行政打點工作作出進獻。筆者地址的工商所只有 _名干部職工，其中春秋 __歲以上就占了一半，營業(yè)常識和計較機實操手藝都差人一截，開展工作真有點一籌莫展。為扭轉(zhuǎn)場所排場，所里開展了營業(yè)妙手年夜交鋒勾當(dāng)，鼓舞激勵年數(shù)年夜的虛心向年數(shù)輕的就教，年數(shù)輕的耐心向年數(shù)年夜的授教。好比 ，原本所員應(yīng)用計較機的水平整體不高，就經(jīng)由過程闡揚新錄年夜學(xué)生熟悉計較機操作能力強的利益，指導(dǎo)不熟悉操作的其他同志，使其他同志都能按照各自崗位運用計較機系統(tǒng)來操功課務(wù)。又如，針對所員少，經(jīng)檢辦案力量不足的現(xiàn)實，就經(jīng)由過程闡揚經(jīng)檢辦案諳練的同志負責(zé)帶班其他所員介入放哨和現(xiàn)場進修辦案，實習(xí)若何寫好現(xiàn)場搜檢記實、詢問筆錄，現(xiàn)實全員介入辦案， 第 9 頁 共 9 頁 提出人人學(xué)辦案的口號，切實晉升所員的履崗能力。總之，只有從營業(yè)理論常識和現(xiàn)實操作手藝這兩個角度按照工作和干部職工的特點，去增強培訓(xùn)工作，才能提高干部職工素質(zhì)，增強進取精神，從而 激發(fā)工作積極性。
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