工會主席個人工作總結范文-資料下載頁
2025-09-11 01:57本頁面
【正文】 問金和困難補助金 萬元。 二、精心組織，搞活動 與省級機關體育協(xié)會共同舉辦了 XX 省級單位第五屆職工橋牌比賽和 XX 省直單位 職工慶 ? 五一 ? 乒乓球比賽， 120 余個單 第 9 頁 共 10 頁 位 1000 余職工參加了比賽 。組隊參加了省第八屆職工乒乓球比賽、省第二屆職工歌手大賽和省總工會網球比賽，取得了較好名次 。組織省直單位近 2 萬名職工參加了全省職工依法治省知識競賽，獲得了優(yōu)秀組織獎。 三、建立良好關系，為企業(yè)員工謀福利。 從公司長遠人才戰(zhàn)略發(fā)展部署，穩(wěn)定職工思想，為企業(yè)員工辦實事，從家庭、醫(yī)療、子女就學等方面為切入點，二季度以來積極與烏市相關職業(yè)病醫(yī)院、醫(yī)學院、昌吉州醫(yī)院、 XX 縣區(qū)五小建立友好關系，積極爭取合作共贏契機。為公司全體員工及家屬 爭取入院、入校的綠色通道，初步與相關醫(yī)院學校建立友好關系，解決員工需求，真正為全體員工辦實事。 四、上半年工作的不足之處。 工會工作兼職人員多，專職人員少。因需要完成本職生產、技改、項目、銷售等相關工作基礎上開展工會工作，因此完成的工會工作質量不高。后期充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，帶領部門及周邊人員開展工會工作。 五、工會維權，多形式 ? 維護職工合法權益是工會的基本職責 ? ，省直機關工會深入開展以 ? 安康杯 ? 競賽、工資集體協(xié)商、 ? 面心實 ? 等活動為載體，切實履行好維護職工合法權益的基 本職責。同時，積極推進以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障和落實 第 10 頁 共 10 頁 職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。今年，又拓寬了維權方式，組建成立了 ?XX 省直單位職工健康服務辦公室 ? ，為省直單位干部職工提供團隊輔導和健康服務，推動省直單位形成關心職工身心健康的良好氛圍。 六、認真開好民主生活會 民主生活會是我們黨的一項政治生活，我們黨之所以能夠永葆青春，與我們黨內開展批評與自我批評是分不開的。本年度結合發(fā)展新黨員和小組活動等，開展了形式多樣的民主生活會。在會上，大家都能夠結合自己工作崗位 ，對照崗位職責和崗位要求深刻剖析自己，做到客觀、坦誠，講出存在的問題。通過開展批評與自我批評，真正達到了找出問題、弄清思想、團結同志的目的。 總之，本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作，小組的活動也開展的有聲有色，收效顯著，全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面，由于我們小組成員所在的處室人員少，業(yè)務繁重，沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以后的工作中，要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發(fā)揮基層黨小組的作用。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1