安監(jiān)站年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-20 01:48本頁面
【正文】 員 7225 人，其中 “ 三類人員 ” 繼續(xù)教育 4000 人， b、 c類人員培訓(xùn) 1206 人，特種作業(yè)繼續(xù)教育 809 人、培 訓(xùn) 460 人，職業(yè)技能培訓(xùn) 167 人，其它人員 583 人。 九、結(jié)合行業(yè)實際強(qiáng)化業(yè)內(nèi)工作 推進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。督促企業(yè)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。積極采用安全生產(chǎn) 第 6 頁 共 6 頁 評價、職業(yè)健康體系認(rèn)證等方法，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。全面推進(jìn)工傷保險和意外傷害保險，保護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益，分散企業(yè)工傷和意外傷害風(fēng)險。 推進(jìn)安全監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展需要，修訂完善安全監(jiān)管制度，規(guī)范監(jiān)管程序，著力解決安全監(jiān)督 “ 越位、缺位和不到位 ” 等問題。改進(jìn)監(jiān)管模式，實行 “ 轄 區(qū)分片、人員分組 ” 負(fù)責(zé)制，將轄區(qū)劃片，監(jiān)管人員分組，每組安排 23 名監(jiān)管人員，明確工作職責(zé)，確保監(jiān)管工作落實到位。推行施工現(xiàn)場管理人員定位系統(tǒng)（簡稱 lbs），加強(qiáng)施工現(xiàn)場主要管理人員到崗到位的管理。與南京群耀軟件公司聯(lián)合開發(fā)建設(shè)工程安全管理數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，利用信息化手段推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效解決監(jiān)管人員不足的問題，提高安全監(jiān)管效率。 開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動。在施工企業(yè)、施工現(xiàn)場推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)企業(yè)建立管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的安全生產(chǎn)自我保障體系。做好文明工地的申報及達(dá)標(biāo)的引導(dǎo)工作，加強(qiáng)安全防護(hù)、 文明施工措施費(fèi)用考核，強(qiáng)化激勵機(jī)制，充分調(diào)動企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建積極性。截止目前，申報省級文明工地 27 個、 xx 市級文明工地 90 個，為建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了示范、引領(lǐng)作用。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1