安全投入列支內(nèi)容-資料下載頁
2025-09-11 01:46本頁面
【正文】 國國情，覆 蓋范圍、賠付限額、保費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任的劃分以及存款保險制度在風(fēng)險處置中的作用、對問題機(jī)構(gòu)的處置等都需要仔細(xì)斟酌。這些也會對銀行業(yè)的運(yùn)營帶來較大影響。 平安證券判斷，中國的存款保險制度會根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的重要性差異，要求大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、一定規(guī)模以上的城市商業(yè)銀行強(qiáng)制加入，其他城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行和其他存款類金融機(jī)構(gòu)選擇性加入。在費(fèi)率的選擇上，會采用國際上通行的差別費(fèi)率，以規(guī)避銀行的逆向選擇和道德風(fēng)險。 瑞銀判斷，目前國際上存款保險限額大多集中在 2 至 5 倍左右的人均 gdp 水 平，但由于中國的儲蓄率相對較高，人均 gdp4至 6 倍較為合適；由于 20 萬至 30 萬以下的存款賬戶大約占到總賬戶的 95%以上，因此將保險限額定在 20 萬至 30 萬元可具有保 第 13 頁 共 14 頁 險涵蓋的廣度。 目前，已經(jīng)實行存款保險制度的國家主要有三種組織形式。由政府出面建立，如美國、英國、加拿大；由政府與銀行界共同建立，如日本、比利時、荷蘭；在政府支持下由銀行同業(yè)聯(lián)合建立，如德國。興業(yè)證券判斷，人民銀行負(fù)有金融穩(wěn)定的責(zé)任，未來將建立人民銀行負(fù)責(zé)下的獨(dú)立運(yùn)行的存款保險機(jī)構(gòu)。美國作為風(fēng)險最小制度的良好運(yùn)作案例，將為我國制度選擇和建 設(shè)提供借鑒。 稅前列支中的 “ 稅 ” 指的是企業(yè)所得稅。稅前列支就是稅前利潤中可以抵扣的費(fèi)用 第五篇：福利費(fèi)列支范圍年終歲尾，你是不是老早就翹首期盼著單位能發(fā)些福利。 1 月 9 日，全國總工會就員工福利發(fā)放的相關(guān)規(guī)定做出明確解釋：會費(fèi)組織看電影、春秋游等活動，均屬于合理范疇。 ▌ 哪些福利，職工可以有。 去年 7 月，全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，要求合理有效使用資金，制止奢侈浪費(fèi)。但各地基層工會對于逢年過節(jié)如何發(fā)放員工福利，存在一些疑問。全總對于相關(guān)的《補(bǔ)充通知》 做了詳細(xì)解釋?！锻ㄖ芬?guī)定： 基層工會可以用會費(fèi)組織觀看電影、開展集體活動，但活動應(yīng)控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返； 第 14 頁 共 14 頁 可以利用會費(fèi)向過生日的員工贈送蛋糕等慰問品； 職工知識培訓(xùn)，優(yōu)秀學(xué)員獎勵，文化體育比賽獎勵，按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助。職工個人和家庭發(fā)生的困難補(bǔ)助 “ 逢年過節(jié) ” 可發(fā)放少量節(jié)日慰問品，原則上為符合傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品以及生活必需用品等。關(guān)于 “ 少量 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會根據(jù)各地實際確定。 ▌“ 逢年過節(jié) ” 都是什么節(jié) 《補(bǔ)充通知》首次明確 “ 年節(jié) ” 是指國家規(guī)定的 7 個法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。 ▌ 但這些開支，不能有 購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動 違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金 支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動 違規(guī)設(shè)立 “ 小金庫 ” 將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制 截留、挪用工會經(jīng)費(fèi) 參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保 報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用
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