安全意識疲勞自查反思材料-資料下載頁
2025-09-11 01:41本頁面
【正文】 除安全意識 “ 疲勞 ” ，必須營造出強有力的安全管理文化氛圍，不斷增強安全意識，使安全教育和培訓(xùn)具有靈活性、實用性，真正做到對癥下藥、有的放矢；對違章 違紀的職工不手軟，加大考核力度，提高管理水平，寧聽罵聲，不聽哭聲，使職工時刻繃緊安全弦。 “ 就安全抓安全 ” 到借助于文化的滲透力和影響力消除安全意識疲勞。一方面，可以培育安全職業(yè)道德，不斷強化廣大干部職工安全意識，牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，提高安全管理和安全作業(yè)技能，養(yǎng)成遵章守紀、標準化作業(yè)的行為習(xí)慣，夯實安全基礎(chǔ)。另一方面，從文化層面上研究安全規(guī)律，把廣大 第 5 頁 共 5 頁 干部職工的思想意識、價值取向、安全行為、精神面貌凝結(jié)到共同的安全理念之中，形成干部職工共保運輸安全的強大合力，建立起和諧、安全、可靠、協(xié) 調(diào)的環(huán)境和匹配運行的安全體系。 總之，在今后的安全管理工作中要做到始終堅持現(xiàn)實安全和安全基礎(chǔ) “ 兩手抓 ” 不動搖，將安全管理新機制與班組建設(shè)做到有效融合，在安全管理的實際行動中充分發(fā)揚 “ 三種精神 ” ，創(chuàng)新工作思路和方法，為鐵路運輸安全工作盡綿薄之力。
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