安全和諧團結進取-資料下載頁
2025-09-11 01:35本頁面
【正文】 因此，要辯證地看待逆耳之言，善于從不同的視角分析問題，注重從不 同想法中汲取營養(yǎng)，努力把各方面的力量凝聚和調(diào)動起來，往往能夠使謀劃工作的視野更加開闊，部署工作的層次更加分明，開展工作的氣氛更加和諧。所以，面對那些不大順耳甚至使人臉紅心跳、如芒刺背的不同意見，領導干部不僅需要以海納百川的胸懷去面對，更需要以化異為同的智慧去吸收。個性得到尊重，思想就會活躍，不同意見相輔相成、共生共長，就能打開新思路、促進新發(fā)展。 第 4 頁 共 4 頁 團結其實也沒有什么神秘的，一些領導只不過挖空心思研究團結的奧秘，卻不知道團結就是彼此的真心相待，因為他們認識不到真情才是為人處世之本。君子之交淡如水。任 何狡猾的手段都經(jīng)不過時間的考驗，紙是包不住火的，正如 “ 真情所至，金石為開 ” 。只有用真情共事，才能創(chuàng)造實實在在的業(yè)績；只有用真情解決矛盾，才能化干戈為玉帛。
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