【正文】 廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底參加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。 ，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好自 第 24 頁 共 29 頁 己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。 ，與派出紀(jì)工委書記就重要監(jiān)督事項(xiàng)的溝通協(xié)商原則上每個(gè)季度不少于一次，就城管戰(zhàn)線落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況交換意見每年不少于一次，重要情況應(yīng)及時(shí)溝 通協(xié)商、交換意見；加大對(duì)派出紀(jì)工委聚焦主業(yè)、履行職責(zé)的支持力度，為派出紀(jì)工委創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 三、局黨組班子其他成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單 （一）局黨委成員、副局長(zhǎng) 、人事財(cái)務(wù)科、監(jiān)督指揮中心和市政環(huán)衛(wèi)處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底參加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。 ，組織落實(shí)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)，并進(jìn) 行督促檢查；認(rèn)真了解掌握城管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并向局黨委書記提出具體意見和建議；組織辦理區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局或派出紀(jì)工委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)。 ，并及時(shí)進(jìn)行談心談話、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，督促 第 25 頁 共 29 頁 遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；結(jié)合分管領(lǐng)域的工作實(shí)際，細(xì)化職責(zé)分工，研究制定有效管控、務(wù)實(shí)管用的措施辦法。 ，堅(jiān)持以身作則，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織 和群眾監(jiān)督。 ，加強(qiáng)與派出紀(jì)工委經(jīng)常性溝通聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告 “ 三重一大 ” 有關(guān)事項(xiàng)；加強(qiáng)對(duì)城管戰(zhàn)線紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)件的登記、管理工作，及時(shí)按規(guī)定移送派出紀(jì)工委。 （二）局黨委成員、副局長(zhǎng) 、環(huán)衛(wèi)科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底參加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。 ，主動(dòng)承擔(dān)局黨委的主體責(zé)任，扎實(shí)做好各項(xiàng)主要工作；每半年向局黨委和主要負(fù)責(zé)人匯報(bào) 一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)報(bào)告和移交發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索。 ，并及時(shí)進(jìn)行談心談話、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；結(jié)合分管領(lǐng)域的工作實(shí)際，細(xì)化職責(zé)分工，研究制定有效管控、務(wù)實(shí)管用的措施辦法。 ，堅(jiān)持以身作則， 第 26 頁 共 29 頁 管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 ，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)、違規(guī)問題，支持派出紀(jì)工委依紀(jì)依規(guī) 查處。 四、保障措施 （一）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室和責(zé)任人，每年初對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確局黨委、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)單位的責(zé)任和履責(zé)要求，形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作任務(wù)明細(xì)表。 （二）建立黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室、單位負(fù)責(zé)人廉政談話制度，每年廉政談話不少于 2 次，班子成員之間要結(jié)合民主生活會(huì)，開展真誠的談心談話。 （三）每年對(duì)機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查 考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。 （四）建立城管戰(zhàn)線黨員干部違紀(jì)違規(guī)信訪舉報(bào)統(tǒng)一接待、移交、登記、保管制度，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)單位接到的信訪舉報(bào)件，由紀(jì)檢員進(jìn)行統(tǒng)一登記和管理，對(duì)反映城管戰(zhàn)線干部職工違紀(jì)違規(guī)的來訪由紀(jì)檢員統(tǒng)一接待并作好詳細(xì)記錄和登記，并及時(shí)按規(guī)定程序處理。 第五篇：城管局黨委談心談話工作方案 一、談心談話工作范圍 第 27 頁 共 29 頁 局黨委談心談話工作堅(jiān)持 “ 四必談 ” ： 局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與局黨委班子成員必談； 局黨委班子成員之間必談； 局黨委分管領(lǐng)導(dǎo)與局科室主要負(fù)責(zé)人必談 。 局黨委分管領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人必談。 二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排 按照中央、省委、市委和區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局黨委談心談話工作分兩次進(jìn)行，第一次談心談話時(shí)間安排在 5月 22 日前，第二次談心談話時(shí)間初步安排在 6 月上旬。 初次談心談話是在 “ 查擺問題、開展批評(píng) ” 環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，開展 “ 六查 ” ，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征 求查擺自己存在的 “ 四風(fēng) ” 問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化 “ 上級(jí)點(diǎn) ” ，主要是做好對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 描摹畫像 ” 和 “ 點(diǎn)問題 ”工作。重點(diǎn)點(diǎn) “ 四風(fēng) ” 方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。 再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在 “ 互相幫 ” ，主要是局黨委成員之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。 談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談 第 28 頁 共 29 頁 通。 三、局黨委成員之間談心談話方式方法 相互談心。堅(jiān)持 “ 一把手 ” 、職務(wù)高的主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì) “ 四風(fēng) ” ，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能為對(duì)方接受。 書記把關(guān)。相互談心之后，局黨委成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，形成自身 “ 四風(fēng) ” 問題 “ 清單 ” ，書面報(bào)。局黨委書記逐條審 閱查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。 相互評(píng)議。每位局黨委成員根據(jù)局黨委書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料，并在局黨委專題民主生活會(huì)召開之前進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì) 方不接 第 29 頁 共 29 頁 受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。 四、相關(guān)要求 堅(jiān)持 “ 三談三不談 ” 。 “ 三談 ” ：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話。 “ 三不談 ” ：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。 堅(jiān)持 “ 真刀真槍 ” 。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談 話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)市、區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。 談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。