城管大隊“把紀律挺在前面”工作方案-資料下載頁
2025-09-11 01:34本頁面
【正文】 說情、打招呼等干預紀律審查的情況，按程序登記，記入個人廉政檔案，并在案卷中備案，源頭杜絕 ? 人情案 ? 、 ? 關系案 ? 。 第 7 頁 共 8 頁 （八）發(fā)揮考核評價的引導作用 調(diào)整優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作主要成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀行為、為干部澄清事實、查辦案件、糾正 ? 四風 ? 、巡查發(fā)現(xiàn)問題等工作成果一并納入考核范圍。在了解、核實問題線索的總量中，函詢、誡勉談話、組織處理、立案數(shù)要各占一定的比例，作為考核評價工作業(yè)績的重要參考，充分發(fā)揮考核評價體系對實際工作的導向作用，樹立正確的政績觀。對于群眾評價差、遵守紀律不到位的干部堅決清理出隊伍，真正使紀律成為剛性約束。 五、有關工作要求 （一）成 立領導機構 為更好開展 ? 把紀律挺在前面 ? 工作，大隊成立專門工作領導小組，大隊長 xx 任組長，黨支部書記、副大隊長 xx 任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各中隊、股（室）主要負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室成員由人秘股、執(zhí)法督查室、黨支部等主要負責人組成，王碧仁同志任辦公室主任，吳清松同志任辦公室副主任，負責領導小組的日常工作，抓好該項工作的具體貫徹落實。 （二）強化責任落實 各中隊、股（室）特別是主要負責人要高度重視此項工作，緊密聯(lián)系大隊實際，將 ? 把紀律挺在前面 ? 試行 工作作為履行主 第 8 頁 共 8 頁 體責任的重要內(nèi)容，積極主動抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，時時處處用紀律這把尺子衡量和處理黨員干部的違紀行為，不斷提高黨風廉政建設實際成效。 （三）大膽創(chuàng)新，勇于實踐 各中隊、股（室）要按照本方案確定的原則要求，結合各自實際研究制定具體實施辦法，認真組織實施，積極探索實踐。要及時研究解決試行工作中的問題，提煉經(jīng)驗做法，向市紀委報送有關情況，提出意見建議。加強對試行工作的宣傳，營造良好的輿論環(huán)境。
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