城建科黨風(fēng)廉政工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-11 01:33本頁面
【正文】 不姑息；狠抓日常宣傳教育和自查自糾，從源頭上預(yù)防工作人員的不良行為，主要包括：是否有遲到早退、擅離職守、工作日喝酒等行為；是否有利用工作之便吃、拿、卡、要、報等問題；是否存在大局觀念不強、權(quán)力利益化的傾向，是否存在工作力度不夠、措施不到位等問題。 第 4 頁 共 4 頁 堅持抓早抓小。加強對科室員工日常監(jiān)管，每年開展廉政談話不少于一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織開展約談、函詢，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點整治 “ 庸、懶、散 ” ，辦事拖拉，推諉址皮，敷衍塞責(zé)，效率低下，服務(wù)不優(yōu)和機關(guān)干部 “ 走讀 ” 現(xiàn)象等問題。在工作中，牢固樹立 效率意識，最大限度發(fā)揮工作效率；要有扎實的工作作風(fēng)，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)；要開拓創(chuàng)新，高點定位，樹立 “ 不干則已，干則一流 ” 的精神，認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 特此匯報。
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