城管個(gè)人工作總結(jié)3篇-資料下載頁(yè)
2025-09-11 01:24本頁(yè)面
【正文】 為此，在工作中，本人更加注重嚴(yán)格把關(guān)，遇事向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào)。 一年來(lái)，本人始終堅(jiān)持人性化執(zhí)法、和諧拆違、平穩(wěn)推進(jìn)的工作思路，在認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)拆違工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加大對(duì)私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導(dǎo)各責(zé)任單位的管控、拆除和宣傳工作 。積極協(xié)調(diào)各區(qū)縣三級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮監(jiān)管作用 。采取有效措施加大全市查處違法建設(shè)工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑 147 萬(wàn)平方米、完成全年目標(biāo)任務(wù) 100 萬(wàn)平方米的 147%。全年勘驗(yàn)各區(qū)（縣）待拆現(xiàn)場(chǎng) 1527處，勘驗(yàn)面積達(dá) 92 萬(wàn)平方米 。參與各單位規(guī)模較大的強(qiáng)拆行動(dòng)53 次，對(duì)一些影響較大、群眾反映強(qiáng)烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實(shí)施了拆除。利用節(jié)假日先后對(duì)全市暗查 61 次，對(duì)暗查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題適時(shí)進(jìn)行督查督辦。 三、工作作風(fēng)和廉潔自律情況： 本人能經(jīng)常性的學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的六項(xiàng)規(guī)定、四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng) 。始終將干部廉潔作風(fēng)和自律意識(shí)作為維護(hù)黨的威信干好本職工作的基礎(chǔ)，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色 。嚴(yán)格遵守八個(gè)堅(jiān)持八個(gè) 反對(duì)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng) 。常把自己和身邊的干部群眾放在一起，用身邊發(fā)生的違紀(jì)案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強(qiáng)自身拒腐防 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 變能力。 具體工作中，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊積累邊提高，切實(shí)履行好自己工作職責(zé) 。在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開(kāi)透明，嚴(yán)格政策，用好權(quán)，把好關(guān)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。 四、存在的問(wèn)題和不足 反省一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，距上級(jí)的要求還有差距。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論分析問(wèn)題和解決 問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。二是思想解放程度不夠，對(duì)工作實(shí)踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙于具體事務(wù)工作較多，思考矛盾、梳理問(wèn)題較少。沒(méi)有從大局的角度，思考處理解決一些問(wèn)題。對(duì)此，我將吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決予以糾正。 今后，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步樹(shù)立執(zhí)法為民的工作理念，對(duì)全市違法建設(shè)的遏制、違法建筑的拆除工作做好現(xiàn)勘研討建議工作。 城管個(gè)人年終工作總結(jié) 城管個(gè)人年終工作總結(jié)范文 2024 城管個(gè)人工作總結(jié) 2024 年 12 月城管個(gè)人工作總結(jié)范文 2024 年城管個(gè)人總結(jié)范文 2024 年城管個(gè)人總結(jié) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 2024 年 12 月城管個(gè)人總結(jié)范文 2024 年城管個(gè)人工作總結(jié)范文 2024 城管個(gè)人工作總結(jié) 城管個(gè)人 2024 年度工作總結(jié)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1