城市管理局執(zhí)法隊(duì)員個(gè)人工作總結(jié)_-資料下載頁
2024-09-20 01:23本頁面
【正文】 及對(duì)策： 1，城管隊(duì)員人生安全 —— 兼顧路面治安巡邏員不是要城管隊(duì)員去面對(duì)兇殘的犯罪分 第 9 頁 共 10 頁 子進(jìn)行無謂的殊死搏斗，兼顧的 意思，即城管隊(duì)員在做好本職工作之際，利用巡邏之際了解各方實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，掌握相關(guān)情報(bào)，實(shí)現(xiàn)情報(bào)信息共享，對(duì)可身體力行的小偷小摸，坑騙行為加以制止 ，并通過聯(lián)動(dòng)機(jī)制及時(shí)通知警方前來處置，能不和犯罪分子搏斗盡量不搏斗，盡量把情況反饋給警方，這樣就相當(dāng)于警方情報(bào)員和警力前置點(diǎn)。執(zhí)法人員在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)治安方面的問題，要迅速向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，要迅速向局領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告。遇到人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重威脅或重大損失時(shí)，要挺身而出，以人民利益為重，堅(jiān)決保護(hù)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 —— 城管因暴力執(zhí)法屢為公眾詬病，將管理和服務(wù)對(duì)象徹底視為對(duì)立面，容易激化社會(huì)矛盾，城管執(zhí)法要 文明，對(duì)待群眾要有感情，不要成為城市打手，城管工作中，要嚴(yán)格按相關(guān)制訂法規(guī)操作，把工作中面臨的壓力轉(zhuǎn)換為保衛(wèi)人民群眾安全的力量，執(zhí)法過程中要心懷人民群眾利益，以人為本，更加人性化，切勿越位、缺位、錯(cuò)位，切勿處理問題態(tài)度惡劣，損毀了在群眾心里的形象。建立一支規(guī)范城管隊(duì)伍，依法辦事。取信于民。 3，執(zhí)法權(quán)利監(jiān)督 —— 為有效避免多層執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民、以權(quán)謀私等問題，影響行政執(zhí)法的公正性和統(tǒng)一性，干擾正常的公共秩序和市 第 10 頁 共 10 頁 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，并導(dǎo)致了不正之風(fēng)和腐敗行為的發(fā)生，必須制訂健全相關(guān)法律條規(guī) ，讓城管工作在法律法規(guī)權(quán)限下履行職責(zé)，打造一支廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍。 組織可行性 可由市政府牽頭，制訂相關(guān)方案法規(guī)，聯(lián)合各職能部門，明確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織關(guān)系、分工關(guān)系、編制關(guān)系等協(xié)調(diào)工作。 結(jié)論 城市管理的職能是市容方面違規(guī)建筑強(qiáng)拆，規(guī)劃方面違規(guī)建筑處罰，綠化方面違規(guī)處罰，市政方面占道處罰，環(huán)保方面處罰，交管方面車輛占道處罰，工商方面無證商販處罰，建筑工地運(yùn)輸撒漏方面的處罰等 ...詳見《 XX 市城市管理行政執(zhí)法局（ XX 市市容管理局）職能介紹 》。其中第十六條規(guī)定： 1 履行法律法規(guī)、規(guī)章和市人民政府交辦的其他工作任務(wù)。由此可見，在市政府，公安局，綜治辦，政法委，城管執(zhí)法局等相關(guān)職能部門相互協(xié)調(diào)下，實(shí)行綜合行政執(zhí)法（城管兼顧治安）是有實(shí)施依據(jù)和執(zhí)行空間可能性的。 讓 “ 城市管理治安巡邏支隊(duì) ” 并入柳州 “ 打防控 ” 體系、為更好創(chuàng)建 “ 平安柳州 ” 、創(chuàng)建 “ 文明城市 ” 測(cè)評(píng)出一份力量。
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