城市管理局機關(guān)黨建述職報告-資料下載頁
2025-09-11 01:19本頁面
【正文】 群眾觀點樹立不牢、不實；個別黨員干部還沒有從根本上解決 “ 四風(fēng) ” 問題，工作中推諉、搪塞現(xiàn)象時有發(fā)生。 （二）隊伍素質(zhì)有待提高。教育培訓(xùn)形式單一，針對性不強；個別同志學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強，致使紀(jì)律觀念松懈，不文明行為時有發(fā)生。 （三）基層調(diào)研不夠深入。個別黨務(wù)干部平時到一線調(diào)研、指導(dǎo)工作 不夠，對基層實情了解掌握少，解決問題矛盾的辦法措施不具體。 三、下步工作思路及打算 第 5 頁 共 5 頁 在下步工作中，市城市管理局直屬機關(guān)黨委將在市委組織部、市直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合城市管理工作新特點，重點抓好以下工作：一是深入開展創(chuàng)建 “ 五個一流 ” 先進基層黨組織和爭做 “ 五個模范 ” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨員干部先鋒模范作用的充分發(fā)揮。二是進一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點做好黨的十八屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。三是扎實開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，徹底解決 “ 不嚴(yán)不實 ”問題，進一步強化基層黨組織建設(shè)，促進黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。四是督促局屬單位基層黨組織認真落實 “ 兩個責(zé)任 ” ，各級領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。
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