發(fā)揮婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設中的半邊天作用-資料下載頁
2024-09-20 01:11本頁面
【正文】 評選活動，六縣（ 市）及 XX 縣區(qū)要各抓 2 個巾幗示范村和 “ 女村官 ” 村務公開、民主管理示范村。在全市農(nóng)村婦女中開展 “ 五清、五進 ” 活動，推進農(nóng)村婦女家庭和睦、家居美化、鄉(xiāng)風文明、村容整潔。 （五）實施 “ 管理民主參與行動 ” ，引導婦女創(chuàng)造和諧新環(huán)境，爭創(chuàng) “ 和諧杯 ” 。我們對新沂等四縣一區(qū)的 29 個鎮(zhèn)及所屬541 個村的婦女組織建設和婦女工作進行了調(diào)研，針對基層婦聯(lián) 第 6 頁 共 6 頁 開展工作無經(jīng)費、基層婦聯(lián)組織凝聚力越來越弱，鎮(zhèn)村婦聯(lián)干部地位低、待遇薄，婦聯(lián)干部隊伍出現(xiàn)了不安心、不甘心、不熱心等問題，我們積極匯報，爭取政策。去年底，中共 市委辦公室 轉發(fā)了市委組織部、市編委、市婦聯(lián)《關于進一步加強基層婦女組織和婦女干部隊伍建設的意見》（徐委辦 [2024]97 號），解決了基層婦聯(lián)活動經(jīng)費和鎮(zhèn)村婦聯(lián)干部的政治生活待遇問題。鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受鎮(zhèn)黨政領導副職的政治、生活待遇，村婦代會主任享受村民委員會副主任的政治、生活待遇?，F(xiàn)在我市大部分縣（市）區(qū)村婦代會基本實現(xiàn)了三個 “ 百分之百 ” ：即 100%的村婦代會主任列入村干部編制， 100%的村婦代會主任進入村 “ 兩委 ” 班子，100%的村婦代會主任工資報酬享受村主職干部的 70%以上，這些政策和措施極大地調(diào)動了基層婦聯(lián)干部的積極 性和創(chuàng)造性，為充分發(fā)揮鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部在新農(nóng)村建設中的重要作用奠定了堅實基礎。積極引導農(nóng)村婦女積極參選參政，提高農(nóng)村婦女參與村民自治和民主管理的積極性和自覺性。進一步深化 “ 法制教育進村莊、調(diào)解機制建基層 ” 活動，建立完善鎮(zhèn)、村婦女矛盾糾紛調(diào)解中心（室），積極化解基層婦女矛盾，為新農(nóng)村改革發(fā)展大局服務。
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