單位學(xué)習(xí)計(jì)劃范文3篇-資料下載頁
2025-09-11 01:02本頁面
【正文】 第一階段。動(dòng)員部署階段（ xx 年 3 月 4 月）。主要做好動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案， 召開各科室及全體干部職工會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)。 第二階段。全面推進(jìn)階段（ xx 年 5 月 6 月）結(jié)合我站實(shí)際工作情況，細(xì)化七個(gè)一，落實(shí)學(xué)習(xí)情況，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核評比，扎實(shí)做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、培育典型、督促檢查五個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)。 第三階段。深化提升階段（ xx 年 7 月 9 月）。抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，深化科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，深入開展干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育 。實(shí)行業(yè)務(wù)水平提升目標(biāo)管理，各科室逐個(gè)列出提升目標(biāo)、具體措施和完成時(shí)限 ，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，打造示范型文明單位。 第四階段?？偨Y(jié)推廣階段（ xx 年 10 月 12 月）。總結(jié)回顧學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建情況，查找存在的問題和不足，落實(shí)整改工作 。對在創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法。 七、組織保障 第 10 頁 共 11 頁 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位事關(guān)干部職工的執(zhí)政能力建設(shè)、工作水平的提高、海洋與漁業(yè)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，認(rèn)真做好思想工作，充分利用各類宣傳載體，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)建立學(xué)習(xí)型單位的目的意義、指導(dǎo)原則和豐富內(nèi)涵，全面掌握建立學(xué)習(xí)型單位的指導(dǎo)思想、 基本要求、方法步驟，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和責(zé)任感，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位營造良好的思想基層輿論氛圍。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心規(guī)劃。把推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)納入重要議事日程，工作上定期研究。同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際，制定本科室總體學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體任務(wù)和學(xué)習(xí)要求。 健全制度，狠抓落實(shí)。在盡快制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，要逐步完善激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和保障機(jī)制，尤其要注重建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，同時(shí)要加強(qiáng)檢查、督促、考核、建立相關(guān)的考核制度，把黨員的學(xué)習(xí)情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。探索有效的考學(xué)評學(xué)辦法，完善考學(xué)、 評學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)制度，形成科學(xué)、管用的學(xué)習(xí)評價(jià)體系。 求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。建立學(xué)習(xí)型單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要在實(shí)際中積極探索，不斷完善，逐步提高。我站將繼承和發(fā)揚(yáng)以往好的學(xué)習(xí)制度、好的學(xué)習(xí)方法，并用新的理念思考問題，用新的措施開展活動(dòng)，用新的載體推動(dòng)工作，不斷提高工作水平。要經(jīng)過長期努力，使學(xué)習(xí)成為一種共識(shí)、一種責(zé)任、一種境界， 第 11 頁 共 11 頁 讓廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的表率。
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