半年工作總結(jié)標(biāo)題-資料下載頁
2024-09-20 01:00本頁面
【正文】 九十三周年的契機(jī)，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標(biāo)，下面將整年工作總結(jié)如下： 一、全年主要工作 第 14 頁 共 16 頁 強(qiáng)化形勢教育，推動(dòng)執(zhí)行意識提高。 公司工會(huì)積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我 公司實(shí)際進(jìn)行分析，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，緊扣工會(huì)工作，重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動(dòng)公司 “ 三個(gè)建設(shè) ” 工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會(huì)積極組織公司職工進(jìn)行 “ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 、 “ 三個(gè)建設(shè) ” 、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，通過會(huì)議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感；團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策上來。 強(qiáng)化民主管理建設(shè)，認(rèn)真貫徹職工大會(huì)制度。 公司工會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施《 ***省 ***公司企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo) 準(zhǔn)》，組織召開了三屆三次職工大會(huì)。會(huì)議全面回顧了公司在 2024 年工作，從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析；確定了 2024 年 “ 夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、提高二種能力、做強(qiáng)三大板塊、完善四化思路、堅(jiān)持五條主線 ” 的工作思路，確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn) “ 雙零 ” ，隊(duì)伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭取更大榮譽(yù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn) ****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)議指導(dǎo)，對公司的工作成績給予了高度評價(jià)，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路，明確了工作方向。 強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，大力 推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 第 15 頁 共 16 頁 為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè) “ 三突出五到位 ” 的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會(huì)完善了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工會(huì)干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動(dòng)。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動(dòng)為契機(jī)，公司工會(huì)組織工會(huì)委員及工會(huì)小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎(jiǎng)以資鼓勵(lì)。工會(huì)干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄，找差距、補(bǔ)不足，確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效。 公司工會(huì)認(rèn)真貫徹上級文件精神，積極開展 “ 安全班組 行 ”活動(dòng)。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞 ****站和 ****公司兩個(gè)安全重點(diǎn)單位的日常安全工作，組織了 8 個(gè)班組進(jìn)行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展 “ 我為班組安全獻(xiàn)一策 ”活動(dòng)和 “ 班組安全管理典型案例征集 ” 活動(dòng)，公司工會(huì)共征集到11 條優(yōu)秀合理化建議、 3 條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升。 強(qiáng)化職工關(guān)愛，深入實(shí)施送溫暖工作。 公司工會(huì)深入 貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)。今年是 “ 三八 ” 國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié) 104 周年，公司工會(huì)組織女職工 第 16 頁 共 16 頁 參觀柴埠溪，并結(jié)合開展 “ 先進(jìn)女員工 ” 表彰活動(dòng)，還組織女職工代表參加市公司慶祝 “ 三八 ” 國際婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì)；有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動(dòng)，并積極組隊(duì)參加市公司第四屆 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽。隊(duì)員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽 “ 組織獎(jiǎng) ” ；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共 154 人 辦理了 “** 旅游年卡 ” 。通過活動(dòng)的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會(huì)高度重視特困職工及 “ 金秋助學(xué) ” 困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實(shí)細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報(bào)工作；在迎峰度夏時(shí)期，
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