辦事處社會事務辦公室對標定位報告-資料下載頁
2024-09-20 00:57本頁面
【正文】 人員我們作為重點給予優(yōu)先辦理。 愛崗敬業(yè)、任勞任怨。在接待上門咨詢的群眾上用耐心和誠心去做好解釋、安撫工作，力爭使科室成為聯(lián)系困難群眾的窗口。特別是在低保普查工作中，科室工作人員頭頂炎炎烈日，不惜流大汗、出大力，克服自已身體上的不適和來自家庭的各種困難，圓滿按時的完成任務。 三、正對缺陷，積極查漏補缺。 對政策、法規(guī)及要求還需要更深的領會理解，工作中創(chuàng)新意識不強，業(yè)務能力還需進一步提高。 由于工作經(jīng)驗缺乏，在一些臨時性的工作中易出現(xiàn)急躁 第 4 頁 共 4 頁 情緒，在今后工作中要善于總結，高質(zhì)量完成任務。 在以上社會事務工作中，我街道辦公室干部以及社區(qū)干部力求以法為標，以文件為標，以群眾根本利益為標；定位于謹遵條例，嚴格克己，精益求精。
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