辦事處人口與計劃生育工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-11 00:55本頁面
【正文】 隊伍建設。一是提高計生干部待遇，穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實每月計生崗位津貼 。對連續(xù)兩年獲得先進鄉(xiāng)辦 事處的計生分管領導和計生辦主任要予以獎勵。同時，對連續(xù)兩年排名后一位的鄉(xiāng)辦事處分管領導和計生辦主任實行末位淘汰，真正體現(xiàn)有獎有罰，獎罰分明，調(diào)動 第 6 頁 共 7 頁 基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現(xiàn)狀，建議全市統(tǒng)一招聘有相應資質(zhì)的技術人員充實到鄉(xiāng)辦事處服務所，享受全額撥款事業(yè)的工資待遇，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參與海選，由鄉(xiāng)辦事處計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇。 定期組織開展集中清理活動。通過定期清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政 策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握全辦事處計劃生育工作底細，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制計劃夯實基礎。要把整治性別比作為一項重要內(nèi)容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。 編輯推薦： 加強人口與計劃生育工作面臨的問題與對策 關于對全州人口和計劃生育工作的調(diào)研報告 市社區(qū)計劃生育工作調(diào)研報告 流動人口計劃生育工作調(diào)研 報告 實行計劃生育村民自治提高計劃生育工作的總體水平 人口和計劃生育工作轉(zhuǎn)型發(fā)展情況調(diào)研報告 第 7 頁 共 7 頁 關于我區(qū)人口和計劃生育工作轉(zhuǎn)型發(fā)展情況的調(diào)研報告
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