辦公室215215年年終工作總結-資料下載頁
2025-09-11 00:53本頁面
【正文】 ” 的能力建設， ⒈ 提高參謀助手能力，更好地為領導決策服務，主要體現(xiàn)在文稿起草、信息調研、督促檢查、提出決策性建議等工作。 ⒉ 提高綜合協(xié)調能力，搞好內部協(xié)調，作好上下聯(lián)系溝通，搞好與各科所之間的協(xié)調。 ⒊ 提高督促檢查能力，要圍繞全局工作中心，突出工作中心，切實加強督促檢查工作，為推動決策、制度落 實發(fā)揮作用。 ⒋ 提高信息輸送、輿論宣傳能力。要熟悉技術監(jiān)督法律、法規(guī)及各科所業(yè)務工作特點，廣開信息來源，提高信息 “ 含金量 ” ，多在綜合類，調研類信息上下功夫。要積極與各類新聞媒體聯(lián)系，開辦質監(jiān)宣傳欄目，提高宣傳工作有效性。工作中要堅持做到以下幾點： ⒈ 要 “ 想得到 ” 工作中要多動腦筋，想辦法，出注意，要勤于思考，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。 ⒉要 “ 做的細 ” 工作中要細心、細致，從小事做起，對經(jīng)辦的工作 第 5 頁 共 5 頁 要嚴謹細致，一絲不茍，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤。⒊ 要 “ 講程序 ” 工作要分清主次，分清輕重緩急。 ⒋ 要 “ 抓的實 ”對每一件工作都要落到實處，作到事事有聲；要干實事，創(chuàng)實效，努力使辦公室工作躍上一個新臺階。 二五年十一月二十八日
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