副科級職務(wù)競聘報告-資料下載頁
2024-09-20 00:53本頁面
【正文】 的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求中，做到 “ 多理解尊重、少埋怨是非，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情 ” 。 三是在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實 第 4 頁 共 4 頁 際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化， 提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。 多年來，無論在工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我很大的關(guān)心與幫助，在此我表示忠心的感謝。梁啟超說： “ 男兒志兮天下事，但有進兮不有止。 ” 如能再次承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，為我市勞動就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的 貢獻。 謝謝大家。
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