冬季果園管理安排意見-資料下載頁
2025-09-11 00:31本頁面
【正文】 極壓實擔子，層層夯實責任的辦法加強對果園冬管工作的領導。各村要 采取有力措施，全面推動果園冬管工作的順利進行。 （六）嚴格考核獎懲。鎮(zhèn)上將把 2024 年 12 月 2024 年 3 月冬季果園管理工作納入年度目標責任考核范圍，嚴格考核，獎罰兌現。冬管期間，鎮(zhèn)上將組織力量定期不定期進行督促檢查。同時抓好階段考核，第一次檢查考核各村果樹清園、涂白、腐爛病刮治、死樹清理及幼樹培土防寒工作；第二次檢查考核以果樹大改型為主的果樹改形修剪工作，包括工作進度和修剪質量。果園冬管工作結束后，鎮(zhèn)上將從進度、質量和效果三個方面，逐村、逐園進行全面檢查考核，綜合評比。與果樹建園相結合綜合評比 第 5 頁 共 5 頁 前三 類村和排名后三位的村進行獎罰，其中：一類村 1 個，獎勵5000 元；二類村 2 個，每村獎勵 3000 元；三類村 3 個，每村獎勵 1000 元；排名倒數第三的村罰該村黨支部書記、村主任個人各 100 元，排名倒數第二的村罰該村黨支部書記、村主任個人各300 元，排名倒數第一的村在全鎮(zhèn) 2024 年冬季果園管理總結大會上檢討，并罰該村黨支部書記、村主任個人各 500 元
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