公安派出所行政工作總結暨工作計劃-資料下載頁
2024-09-20 00:23本頁面
【正文】 安綜合治理的有效途徑，切實提高預防、控制和打擊犯罪的能力。繼續(xù)加大治安巡邏的力度，提升治安巡防水平，實現(xiàn)防控從量的積累向質的提升。牢固樹立 第 12 頁 共 14 頁 “ 警力有限，民力無窮 ” 的思想，在創(chuàng)建活動中堅持宣傳群眾、發(fā)東群眾、組織群眾、依靠群眾，充分挖掘和利用社會資源參與治安工作，推進 “ 平安廠區(qū) ” 創(chuàng)建。對影響穩(wěn)定的新矛盾和問題立足于抓早、抓細、抓苗頭，妥善處理各類不安定因素，尤其是要妥善處置各類群體性事件。廣辟情報信息渠道 ，完善情報信息網(wǎng)絡，健全預警性信息工作機制，及時掌握不穩(wěn)定苗頭因素，服務分局決策和有效處置。 —— 從嚴治警強化管理不斷提高公安隊伍素質 事業(yè)成敗，關鍵在人。加強派出所建設，把民警隊伍建設成一支素質高、形象好、作風正、能打硬仗的隊伍是我所工作的重點。 一是要加強領導班子建設?？梢哉f，公安隊伍的性質、地位和肩負的使命非常重要。講民主、講集中，講團結，講配合，講黨性、講友誼，增進團結，相互支持，把班子建設成為堅強有力的領導核心。要充分發(fā)揮表率作用。領導干部要站得正，行得端，用自身的行 動來指揮和帶領大家，教育大家，啟發(fā)大家，使大家明白應該怎么做，不應該怎么做。 二是堅持從嚴治警。公安隊伍是一支軍事化的隊伍。 “ 嚴 ”是帶兵的一條基本原則。廣大民警頭頂著國徽，他們的一言一行、一舉一動，都代表著派出所的形象。我們一定認真貫徹落實好“ 三個過硬 ” ，即政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬。建立自我約 第 13 頁 共 14 頁 束機制，每個公安干警都要自覺對照標準，對照要求，自我約束，做到不該做的堅決不做。建立內(nèi)部監(jiān)督機制，上級對下級進行監(jiān)督，同志之間相互監(jiān)督。強化社會監(jiān)督機制，把隊伍置于轄區(qū)二級單位和群眾的監(jiān)督之下，經(jīng)常聽取群 眾的反映、呼聲和意見，主動邀請職工群眾給我們挑刺、提意見。不斷提高護衛(wèi)中隊外門崗和巡邏分隊的警員素質、工作作風和管理水平，充分發(fā)揮其主力軍的作用。 三是要狠抓 “ 三基 ” 工作。派出所 “ 三基 ” 建設是一個重要工作原則，也是多年來公安工作實踐中一條重要的、寶貴的、行之有效的經(jīng)驗，更是今后工作中要長期堅持的重要方針。首先，我所將把 “ 三基 ” 建設作為派出所工作的基石來抓，按照 “ 三基建設 ” 標準進一步擴寬自身的工作績效。其次，要廣泛地發(fā)動群眾，大力開展群防群治活動。堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾，全面推進 治安防控體系建設。充分挖掘和利用探頭監(jiān)控、紅外線報警、網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)的科技手段，建立起多級報警網(wǎng)絡、緊急救助信息網(wǎng)絡和指揮協(xié)調服務網(wǎng)絡。以提高技防能力。 —— 高度重視加強領導形成關心重視民警的良好氛圍 一是切實定期研究分析當前治安穩(wěn)定的形勢，及時就重大問題作出部署，要經(jīng)常深入轄區(qū)案件高發(fā)區(qū)域，調查研究，了解實情，掌握工作的主動權，對重點工作、重點部位所領導要親自督 第 14 頁 共 14 頁 查，一抓到底。 二是多為民警辦好事、辦實事，切實解決他們面臨的實際困難和問題。公安工作性質特殊，任務繁重，充分體現(xiàn)對廣 大公安民警的愛護。 三是嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責。嚴禁超越法律規(guī)定行使權力，嚴禁從事非警務活動，依法保護干警正當?shù)膱?zhí)法權力，真正為派出所創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。 四是提高社會各界輿論。從建設和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的高度，為公安工作開展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境、人文環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境，加大宣傳力度，及時將警情、社情及先進事跡通過各種傳媒手段予以報道。 “ 滄海橫流，方顯英雄本色 ” 。下一步我所面臨的任務將更加艱巨。但我所全體民警有決心、有信心按照上級的總體部署，以扎實的作風，加倍的 努力，切實擔負起公安機關的神圣使命，不斷開創(chuàng)公安工作新局面，為 ****公司 “ 十一五 ” 的宏偉目標，作出新的更大的貢獻。
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